Giới thiệu tới khách hàng các sản phẩm mới, sản phẩm đang ưu đãi giảm giá theo chương trình bán hàng của công ty. Tư vấn cho khách trên livestream.
Hợp tác với đội nhóm tốt, đảm bảo doanh số bán hàng tốt.
Nắm bắt nhu cầu và thị hiếu của khách hàng.
Chủ động xây dựng nội dung sáng tạo, giao tiếp với khách hàng trong các buổi livestream bán hàng phù hợp với từng chiến dịch, từng đối tượng khách hàng trên fanpage.
Các công việc khác theo dự án hoặc sự phân công của Quản lý trực tiếpƯa nhìn, nhanh nhẹn xử lí tình huống tốt để xử lí các vấn đề phát sinh khi livestream.
Kiến thức về hoạt động bán hàng trực tuyến, livestream.
Ưu tiên những ứng viên có kiến thức bán hàng trực tuyến, livestream
Sáng tạo và đổi mới cách livestream để tạo sự phong phú hơn cho nội dung.
Biết lắng nghe, đóng góp và mong muốn được phát triển bản thân.
Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, cầu tiến, không ngại thử thách bản thân.Lương cứng: 8 - 10 triệu/tháng + % doanh số + Hỗ trợ tiền ăn trưa 30.000 đ/ngày công,
Thưởng khi hoàn thành các KPI theo kế hoạch đề ra.
Được hưởng 12 ngày phép/năm.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Team building 1 - 2 lần/năm.
Thời gian làm việc: buổi sáng từ 8h30 đến 12h00; buổi chiều từ 13h30 đến 18h00. Từ thứ hai đến thứ sáu và các ngày thứ bảy các tuần luân phiên.
Tập đoàn giáo dục Nguyễn Hoàng có tên đầy đủ là Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Nguyễn Hoàng (tên tiếng Anh: Nguyen Hoang Group - NHG), hoạt động trong lĩnh vực đầu tư giáo dục tại Việt Nam.
Từ năm 1999, trải qua chặng đường 24 năm phát triển, Nguyễn Hoàng trở thành Tập đoàn giáo dục tư thục chất lượng cao tại Việt Nam.
Bằng việc đặt con người vào trung tâm đời sống, Tập đoàn Nguyễn Hoàng đã đầu tư với tất cả tâm huyết tạo nên một hệ sinh thái giáo dục quốc tế hoàn chỉnh từ mầm non đến tiến sĩ, với đa dạng các mô hình hội nhập quốc tế, quốc tế song ngữ và quốc tế hoàn toàn.
Review Tập đoàn giáo dục Nguyễn Hoàng
Công ty tệ, nhân viên thi nhu nghỉ, sếp nịnh nọt, không tăng lương (RV)
Công ty thiếu chuyên nghiệp, không ghi nhận công sức người lao động, công việc cập rập (RV)
Công ty có nhiều mặt tốt về nhân sự, môi trường làm việc, ban lãnh đạo (RV)