Đầu Tư Tây Bắc

Tìm kiếm phát triển dự án mới
Điều phối và quản lý dự án
Hoạt động M&A:
- Tham gia đàm phán, hợp tác với các đối tác chiến lược để tối ưu hóa giá trị dự án.
- Tham gia xây dựng và triển khai hoạt động mua bán, sáp nhập (M&A) nhằm đầu tư hiệu quả.
Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự thuộc khu vực quản lý
Xây dựng Quan hệ Đối tác
Các công việc theo sự phân công của cấp trên
Tổ chức công tác giải phóng mặt bằng dự án

Bằng cấp, Chứng chỉ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng, Giao thông.
- Ưu tiên: chuyên ngành Kỹ thuật, Xây dựng, có các chứng chỉ chuyên môn về Quản lý, thẩm định dự án Đầu tư xây dựng
Kiến thức cần thiết:
- Nắm vững và có khả năng xây các quy chế, quy định, quy trình của liên quan đến phạm vi công việc chuyên môn được giao.
- Am hiểu các quy định, pháp luật về lĩnh vực đất đai, đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản, môi trường, quy hoạch đô thị
- Có khả năng lập và quản lý ngân sách dự án, phân tích hiệu quả đầu tư tài chính, đảm bảo tối ưu hóa lợi nhuận.
Kỹ năng cần thiết:
- Ngoại ngữ: giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề. Tư duy chiến lược
- Vi tính- Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Microsoft proiect, …)
- Kỹ năng, tư duy điều hành, quản lý tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đối ngoại và đàm phán, thuyết phục.
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, đầu tư xây dựng.
- Tối thiểu 1- 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao tương đương như Giám đốc dự án
- Ưu tiên: có kinh nghiệm quản lý điều hành từ 2 dự án/năm trở lên
Thái độ trong công việc:
- Chủ động, quyết liệt, nhiệt huyết và ham học hỏi đổi mới.
- Chính tâm, trung thực, tư cách đạo đức tốt và tinh thần trách nhiệm.
Độ tuổi, giới tính, sức khỏe:
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, có khả năng đi công tác
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 35- 45
* QUYỀN LỢI
- Thu nhập: Thỏa thuận
- Làm việc thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (nghỉ thứ 7- Chủ nhật)
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển
- Thưởng 30/4 & 1/5, thưởng 2/9, thưởng tết dương lịch, thưởng tết âm lịch, thưởng lương tháng 13...
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ ...
- Tặng quà sinh nhật cho CBNV. Quà tặng 8/3 & 20/10 cho CBNV nữ.
- Chương trình Tết thiếu nhi 1- 6, trung thu cho các cháu và gia đình...
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Bảo hiểm, Du lịch, Phụ cấp, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Chế độ nghỉ phép

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-07 00:50:03