Hà Thành Haseca

Tính lương hàng tháng cho người lao động bao gồm kiểm tra đối chiếu bảng chấm công để đảm bảo không có sai sót về dữ liệu.
Kiểm soát kế hoạch nhân sự trong tháng của các công trình được phân công phụ trách đảm bảo chi phí nhân sự không vượt quá kế hoạch đề ra.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, chế độ cho người lao động (thủ tục thăm hỏi hiếu/hỷ, Bảo hiểm tai nạn 24/24 , Bảo hiểm xã hội, theo dõi bảo hiểm sức khỏe...)
Lưu trữ hồ sơ giấy tờ theo đúng quy định của doanh nghiệp và các yêu cầu pháp lý (đặc biệt là hồ sơ lương, hồ sơ nhân viên, ...)
Phụ trách làm HDLD, phụ lục HDLD cho nhân viên mới và tái ký, lập offer lương, hợp đồng học việc và hợp đồng thời vụ...
Thực hiện các công việc về giấy tờ biểu mẫu (công văn, quyết định, các văn bản pháp luật...)
Phụ trách cấp phát đồng phục cho nhân viên toàn công ty.
Cung cấp dữ liệu khi kiểm toán cho nội bộ và các phòng ban khác.
Thực hiện các công việc khác theo phân công cấp trên.
Kiểm soát cost hàng tháng, hàng ngàyBằng cấp cao đẳng/đại học về ngành nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có trên 2 năm kinh nghiệm trở lên.
Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hòa đồng, kết nối mọi người
Ngoại hình chuyên nghiệp, dễ nhìn.
Thành thao vi tính văn phòng và phần mềm nhân sụ.Lương tùy theo năng lực và kinh nghiệm có thể thỏa thuận khi phỏng vấn.
Các chế độ theo quy định Luật Lao động Việt Nam.
Tháng lương thứ 13.
Phụ cấp Ăn trưa.
Tuần làm việc từ T2-T6 và 2 ngày T7 trong tháng
Được tạo điều kiện tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.