VIETMEC

Công tác hành chính:
- Theo dõi chi phí của PHCNS: Dự trù, đề xuất, thanh quyết toán theo phân công.
- Quản lý tài sản: Theo dõi, kiểm kê, cập nhật và đề xuất kịp thời.
- Cập nhật các hồ sơ văn bản hành chính,
- Phối hợp Công đoàn thực hiện chế độ cho NLĐ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp
Công tác nhân sư:
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật đầy đủ các thông tin của CBNV trong hồ sơ CBNV và hệ thống Quản trị thông tin Nhân sự;
- Thực hiện các công tác BHXH: Đối chiếu chi phí, tăng giảm điều chỉnh, làm việc với cơ quan BHXH, giải quyết chế độ và giải đáp thắc mắc cho NLĐ.
- Soạn thảo và cập nhật các dữ liệu liên quan đến các quy trình: Bổ nhiệm; Điều chuyển; Điều động; Thay đổi chức danh/chức vụ; Điều chỉnh lương; Miễn nhiệm; Gia hạn, Thanh lý Hợp đồng lao động theo nhóm CBNV được phân công quản lý;
- Theo dõi, cập nhật và nhắc lịch đến hạn/quá hạn học việc, thử việcđể ký HĐLĐ của CBNV Công ty.
- Tuyển dụng nhân sự,
- Thực hiện công tác chấm công, theo dõi và quản lý ngày công/phép tính lương và giải quyết chế độ, giải đáp thắc mắc cho NLĐ toàn Công ty.

- Thành thạo MS Office, sử dụng phần mềm nhân sự.
- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt;
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành như luật, kinh tế lao động, quản trị nhân lực, vv
- Có kiến thức chuyên môn về nhân sự, chính sách lao động tiền lương, vv.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Thu nhập thỏa thuận khi trao đổi
Bảo hiểm toàn diện
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao
Đảm bảo đầy đủ chính sách phúc lợi theo quy định