RESPONSIBILITIES:
Collaborate with a cross-functional team of Product Owners, UX Writers, UI Designers, and Engineers in the product development process to ensure the implementation fully represents your work.
Make strategic design and user-experience decisions related to core, and new, functions and features.
Track and report key conversion metrics to the business and provide recommendations on where further optimizations are required.
Refine to develop personas and usage scenarios.
Design and deliver wireframes, user stories, user journeys, and mockups optimized for a wide range of devices and interfaces
Identify design problems and devise elegant solutions.
Use various strategies and mediums to gather user feedback and tailor the design solution to enhance the user experience.Must have:
At least 3 years or more of industry experience in UX design. Preference will be given to candidates who have experience designing complex solutions for complete digital environments.
Portfolios of your own design and project deliverables are MUST-HAVE
Expertise in standard UX software such as Sketch, FigJam, OmniGraffle, Axure, InVision, UXPin, Balsamiq... and the like is a must.
A solid grasp of user-centered design (UCD), planning and conducting user research, user testing, A/B testing, rapid prototyping, heuristic analysis, usability, and accessibility concerns.
Ability to clearly and effectively communicate design processes, ideas, and solutions to teams.
Nice to have
Ability to iterate designs and solutions efficiently and intelligently.
Be open to receiving feedback and constructive criticism.Competitive income: $1000 - $1800
Based on your work result with normally 2 times review per year.
100% salary during the probation period.
Yearly Performance Bonus (up to 3 months)
18 full-paid days off per year.
Laptop options by default, by your choice, or the company's choice based on your needs.
Lots of room to grow: Great chance to develop your skills and competencies, with proper training and working with many key people from top tech companies and the Beincom Scholarship to sharpen your knowledge.
Young, friendly, and respectful environment.
Spacious and well-equipped office.
Annual vacation at least 1 time per year with full salary.
Extra Health insurance, private premium package (up to 400 million VND in compensation).
RECRUITMENT PROCESS:
We will respond to you within 1 week of receiving your application. If you do not receive a response after one week, it means your application may not be suitable for this position. (Sometimes we are unable to respond to each application due to the large number of applicants. We greatly appreciate your interest and support.)
We will have a brief phone interview first (first round) and an online test (if applicable).
If you pass the phone interview and the online test, we will have an in-person interview regarding expertise (second round)
If you pass the second round, we will have an in-person interview regarding cultural fit (final round).If you pass the final round, you will undergo a 2-month probation before becoming a full member.
If you're available to start work right away, it would be highly beneficial.
EVOL là một công ty gia đình theo nghĩa: dù chúng tôi không phải ruột rà, thân thích, nhưng chúng tôi coi EVOL là gia đình thứ hai của mình. Công việc chỉ là cái cớ để chúng tôi được gặp nhau, sát cánh bên nhau và cùng nhau tạo nên sự khác biệt. Có câu nói rằng: “Máu mủ không tạo nên gia đình. Chính lòng trung thành tạo nên gia đình”. Ở EVOL, trung thành với nhau là điều chúng tôi làm. Lòng trung thành này tạo nên một tổ chức không bè phái, không đấu đá, không tranh giành quyền lợi, hay chức vụ, mọi người cùng chia sẻ khó khăn và cùng tận hưởng thành quả. Nếu không có văn hóa gia đình, mỗi thành viên EVOL sẽ không thể ước mơ bằng hành động, không thể làm việc hiệu quả theo mô hình không có sếp – nhân viên, không thể sáng tạo để tạo nên sự khác biệt và càng không được là chính mình. Bởi vì thế, văn hóa gia đình là nền tảng quan trọng để EVOL vừa có thể vừa phát triển vững mạnh (Evolution), tạo nên nhiều kết quả trong công việc, nhưng vẫn vừa giữ được cái tình trong cuộc sống với nhau (Love).
Chính sách bảo hiểm
-
Được tham gia các loại bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
-
Được tham gia các hoạt động giải trí, nghỉ ngơi hàng năm của công ty (du lịch, X’mas Party, Year-end Party…) hoặc lựa chọn nghỉ ngơi tại nhà tùy vào sở thích cá nhân (hưởng lương đầy đủ).
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 21/10/2014
Mission
EVOL (đọc là “e-vôn”) là viết tắt từ Evolution, nghĩa là sự thay đổi, phát triển dần dần theo thời gian. EVOL cũng là cách chơi chữ (viết ngược) của từ LOVE – yêu thương – một phần quan trọng trong văn hóa của chúng tôi. Chúng tôi là EVOL – yêu thương chuyển ngược vào bên trong thành nỗ lực hành động – vì sự nghiệp, vì gia đình, vì hàng trăm nghìn khách hàng đã đồng hành cùng chúng tôi hơn 11 năm nay.
Review EVOL GROUP CORP
Công ty tốt, mỗi năm tăng lương gấp đôi, gấp ba cho nhân viên(IT)