Giải Pháp Kinh Doanh Corex

· Thực hiện công tác thăm hỏi động viên CBNV và gia đình.
· Vận hành hệ thống chấm công, lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
· Theo dõi và thực hiện công tác đánh giá khen thưởng – kỷ luật tại công ty
· Thực hiện công tác tổ chức, quản lý sử dụng lao động
· Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
· Phụ trách công tác đào tạo nhân sự cho người lao động toàn công ty
· Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
· Lưu trữ hồ sơ, tài liệu, quản lý công văn giấy tờ và soạn thảo các văn bản nội bộ hành chính.
· Thực hiện công tác liên quan đến thuế TNCN tại công ty (đăng ký mã số thuế cá nhân, người phụ thuộc)
· Đảm bảo CBNV thực hiện và tuân theo các quy định và quy chế của công ty
· Theo dõi và giải quyết tất cả các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty
· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6

· Tác phong làm việc nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm, có ý thức tự giác, chủ động trong công việc, giao tiếp tốt.
· Kỹ năng tin học văn phòng tốt, quản lý thời gian, giao tiếp tốt
· Chủ động và tích cực, đề cao hiệu quả công việc.
· Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-27 23:50:03