GIẢI PHÁP TRUYỀN THÔNG WEATHERPLUS

1. Quản lý và phát triển kinh doanh:
− Lên kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số.
− Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của các chiến lược kinh doanh.
− Phát triển và mở rộng mạng lưới khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
2. Quản lý nhân sự:
− Hỗ trợ giám đốc, trưởng phòng kinh doanh quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
− Động viên, khích lệ và đảm bảo tinh thần làm việc của nhân viên luôn cao.
3. Chăm sóc khách hàng, đại lý:
− Giám sát và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.
− Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình xin visa.
4. Báo cáo và đánh giá:
− Lập báo cáo kinh doanh định kỳ, phân tích số liệu và đề xuất các biện pháp cải thiện.
− Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất.
5. Phối hợp với các bộ phận khác:
− Hợp tác với các bộ phận khác để đảm bảo dịch vụ visa được thực hiện trơn tru và hiệu quả.
− Tham gia các cuộc họp định kỳ và đóng góp ý kiến xây dựng chiến lược phát triển công ty.− Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
− Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ visa (thị thực), du học hoặc định cư là một lợi thế
− Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (đội nhóm/ phòng kinh doanh)
− Trung thực, linh động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
− Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
− Có tinh thần chủ động, sáng tạo
− Chịu được áp lực công việc
− Khả năng Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) khá
− Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
− Biết ứng dụng AI, các phần mềm hỗ trợ công việc là điểm cộng
− Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán và thuyết phục cao.− Thu nhập không giới hạn, bao gồm lương cứng + thưởng kinh doanh. (Lương cứng thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
− Làm việc trong môi trường văn hóa mở, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
− Có đủ các BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật
− Được sử dụng dịch vụ của công ty mức ưu đãi nhất
− Thưởng lễ tết: Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 02/09, Tết Dương Lịch
− Chế độ chăm sóc sức khỏe, nghỉ định kỳ, nghỉ ốm, nghỉ thai sản,... theo quy định nhà nước
− Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
− Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục
− Được học tập, bồi dưỡng, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn; tham dự hội nghị, hội thảo liên quan đến chuyên môn
− Được phát huy năng lực bản thân với những công việc phù hợp nhất