Việc làm
-Triển khai và vận hành các hoạt động Digital Marketing, đặc biệt là kênh social media: Facebook ads (Tiktok, youtube.…)
- Xây dựng và quản trị các kênh: website, group, fanpage...-
- Phối hợp với thiết kế sáng tạo/ nâng cấp sản phẩm.
- Theo dõi, tổng hợp kết quả và đánh giá các hoạt động Digital Marketing, social media qua KPI cụ thể.
- Lên ý tưởng nội dung cùng team marketing: Clip, media kits…Chịu trách nhiệm xây dựng, quản trị và phát triển toàn bộ website của công ty
- Báo cáo phân tích chỉ số website, tình hình hoạt động, các mảng, lĩnh vực triển khai của một số đối thủ. Đưa ra những ý kiến đánh giá và định hướng cải thiện.
- Xây dựng quy trình email marketing một cách hiệu quả ( tỉ lệ mở, tỉ lệ xem … góp phần gia tăng tỉ lệ mua hàng, tỉ lệ chuyển đổi đơn hàng)
- Xác định và phân tích cơ sở dữ liệu, hành vi / kỳ vọng của khách hàng để tăng cường cơ hội kinh doanh.
- Lập kế hoạch truyền thông xã hội để phát triển các chiến dịch tiếp thị CRM
- Các công việc khác theo định hướng của Ban Giám đốc và Trưởng bộ phận.
- Kinh nghiệm 1 năm trở lên
- Thành thạo và hiểu biết chuyên sâu về Truyền thông, quảng cáo, digital marketing tools
- Kỹ năng photoshop, edit video cơ bản
- Chủ động trong công việc,thích học hỏi, khám phá
- Có óc phân tích, tự đánh giá công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực giáo dục.
- Có tầm nhìn, khả năng lãnh đạo và chịu được áp lực cao
- Lương hấp dẫn - thoả thuận theo năng lực TỔNG THU NHẬP LÊN ĐẾN 15 TRIỆU. “Thưởng nóng” cho nhân viên xuất sắc hàng tháng.
- Môi trường làm việc thân thiện: Được đào tạo chuyên nghiệp, Không gian làm việc thoải mái, Được tôn trọng, quan tâm và thấu hiểu, Được công nhận và đánh giá tương xứng với những gì đóng góp.
- Tham gia đầy đủ BHXH – Chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Thưởng các dịp Lễ Tết, thưởng mùa vụ; thưởng nóng tùy thuộc vào tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
- Chương trình du lịch và các hoạt động hàng năm;
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
- Có cơ hội được thưởng theo tiêu chuẩn đối với cá nhân xuất sắc hàng năm;
- Du lịch hàng năm trong và ngoài nước
Đến nay, HMT Việt Nam đã có 15 năm kinh nghiệm giảng dạy. Không chỉ phát triển về quy mô, cơ sở vật chất, tập trung phát triển chất lượng bài giảng cho từng bài học Toán và Tiếng Anh là ưu tiên hàng đầu. Bài giảng hôm nay phải thú vị hơn hôm trước, bài giảng năm sau phải chọn lọc và cập nhật theo đúng chương trình là cái mà các thầy cô phải luôn trăn trở tìm tòi.
Với kinh nghiệm giảng dạy lâu năm, HMT nắm rõ chương trình đào tạo cho học sinh từ lớp 2 đến lớp 12. Phương pháp giảng dạy được đúc rút qua nhiều nguồn tài liệu cơ bản trong sách giáo khoa, và cập nhật nguồn tài liệu đa dạng, phong phú, làm sao để truyền cho các em nguồn cảm hứng với môn học mà học trò không bị tạo sức ép, mà các con vẫn đạt thành tích tốt trong các kỳ thi vào trường chuyên và cấp quận, cấp thành phố
Công ty gia đình nên hay soi mói, khó phát triển (CTT)
Lương hầu như ko trễ nhưng hay bị giảm trừ (CTT)
BGĐ hiểu tâm lý nhân viên, mức lương cao hơn so với mặt bằng chung (CTT)
Tweet
Facebook
Copy Link