EDUGO INTERNATIONAL

Mức lương và phụ cấp:

Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế;

Phụ cấp điện thoại/đi lại (tuỳ từng vị trí);

Review đánh giá tăng lương 6 tháng - 1 năm/lần.

Thưởng:

Thưởng tháng/quý/năm (Theo tình hình kinh doanh của công ty);

Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính;

Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04 - 1/5; 2/9; Trung thu…), thưởng sinh nhật, thăm hỏi hiếu – hỷ…;

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ: Được công ty đóng 100% Bảo hiểm sức khoẻ khi trở thành nhân viên chính thức, hỗ trợ đóng 50% cho Người thân (Hỗ trợ chi trả khi phát sinh khám chữa bệnh tại hơn BV lớn trên toàn quốc

Du lịch hàng năm, teambuilding, event,...

Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo Luật Lao động.

Cơ hội thăng tiến:

Được làm việc đúng chuyên môn sở trường, hợp tác với các cộng sự/Quản lý nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn;

Được đào tạo trực tiếp nâng cao, bổ sung các kiến thức về ngành

Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của công

Môi trường làm việc:

Môi trường trẻ, năng động, cực kỳ thoải mái, tự do phát triển bản thân; nói không với Toxic;

Làm việc từ thứ 2 tới sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.