GOMI CORPORATION

-Quản lý & phát triển shop của công ty tại các sàn thương mại điện tử: Tiktok Shop/ Shopee/ Lazada,...liên tục vận dụng các công cụ/ tính năng/ campaign của sàn để tối ưu hoá độ hiển thị, tăng hiệu quả bán hàng.
- Lập kế hoạch khuyến mãi, đo lường hiệu quả bán hàng & điều chỉnh kế hoạch để đạt mục tiêu.
- Phối hợp cùng Team marketing trong việc lập kế hoạch, triển khai & đo lường hiệu quả của digital performance marketing; phối hợp cùng team design nội bộ để đảm bảo hình ảnh shop trên các sàn TMĐT.
- Phối hợp với đối tác (KAM của sàn TMĐT (Lazada, shopee...), đối tác MCN (Tiktok) để tăng hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Lập kế hoạch & quản lý, phân tích & báo cáo kết quả hoạt động livestream.
- Lập báo cáo hiệu quả kinh doanh hàng tuần/ tháng/ quý & đề nghị kế hoạch nâng cao kết quả.
- Liên tục học hỏi, tìm hiểu & áp dụng các hình thức/ hoạt động bán hàng mới trong thương mại điện tử để tăng kết quả kinh doanh.
- Liên tục cập nhật & phân tích hiệu quả kinh doanh, hành vi người mua online, phản hồi của người tiêu dùng, xu hướng thị trường & đưa sáng kiến trong việc tối ưu hoá trải nghiệm người dùng, tăng sự hài lòng của khách hàng, phát triển sản phẩm phù hợp nhu cầu khách hàng.
- Phối hợp với bên bộ phận xử lý đơn hàng, quy trình giao hàng và hoàn trả đơn từ khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm, ưu tiên các bạn đã từng làm các lĩnh vực liên quan mỹ phẩm, mom & baby
2. Có khả năng bắt trend và xu hướng Ecommerce
3. Có trách nhiệm, tinh thần cầu tiến, không ngại việc,

4. Có tinh thần học hỏi cao, tư duy tốt, trách nhiệm với công việc

5. Có kỹ năng viết lách tốt, có tư duy sáng tạo.

1. Thời gian làm việc: làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu 9h00 - 18h00(nghỉ trưa từ 12h30đến 13h30)

2. Lương thỏa thuận theo năng lực: từ 10 – 14M
3. Thời gian thử việc: 02 tháng, thử việc hưởng 85% mức lương chính thức.

4. Sau 2 tháng thử việc, đánh giá năng lực đạt yêu cầu sẽ tiến hành ký HĐLĐ, hưởng cácchế độ như: đóng đầy đủ các khoản BH (theo quy định của nhà nước), chế độ lương thưởng theo quy chế củacông ty....