Hệ Thống Y Tế Smedicare

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Y tế / Chăm sóc sức khỏe

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Hệ Thống Y Tế Smedicare

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

4 đang tuyển

Hành chính

1 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm Hệ Thống Y Tế Smedicare

Cập nhật 22/08/2025 07:27

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Talent Acquistion

Hệ Thống Y Tế Smedicare

22 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 25 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 02/09/2024

Hạn nộp hồ sơ: 02/10/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Trên 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Địa điểm làm việc: Hà Nội

- Nhận thông tin & yêu cầu tuyển dụng các vị trí key do BLĐ đưa ra
- Lên kế hoạch, phương án, mục tiêu cho từng vị trí và và triển khai một cách hiệu quả
- Tiếp cận và khai thác thông tin ứng viên bằng những kỹ năng và kinh nghiệm cá nhân đảm bảo khai thác được thông tin triệt để & tạo hứng thú cho ứng viên.
- Xây dựng các phương án thu hút nhân tài & mở rộng phạm vi kết nối theo phương diện đa kênh
- Xây dựng kho hồ sơ ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhanh nhất và kịp thời.
- Đề xuất các phương án hỗ trợ tuyển dụng để tăng khả năng hiệu quả (nếu cần)
- Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí hunter (bắt buộc ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng thực chiến của các vị trí MKT - Kinh doanh)
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Tài chính, Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có kĩ năng viết content tuyển dụng tốt, nắm bắt thị trường tuyển dụng nhanh, bắt trend tốt
- Có kĩ năng kết nối, mở rộng network, khai thác thông tin ứng viên nhanh và hiệu quả
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
- Có khả năng kết nối nhân sự, hài hòa các mối quan hệ trong và ngoài công ty.
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chân thành.
- Có khả năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch.- Lương cứng: Thỏa thuận + phụ cấp + com tuyển dụng
- Được hưởng chế độ phúc lợi: Bảo hiểm theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên.
- Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn, kiến thức phát triển cá nhân và các năng lực bổ trợ để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.
- Có tiềm năng cho phát triển sự nghiệp bền vững, cơ hội thăng tiến trong doanh nghiệp phát triển theo chuỗi, hệ thống bài bản.
- Được đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của công ty.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Vĩnh Phúc - Việc làm tại Vĩnh Phúc

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Hệ Thống Y Tế Smedicare Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Số 58/61 Phạm Tuấn Tài, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Hệ Thống Y Tế Smedicare là nơi hội tụ của những giá trị y tế hàng đầu, được xây dựng trên nền tảng phát triển vững chắc từ các cơ sở y tế chất lượng như bệnh viện và phòng khám. Được thành lập với sứ mệnh nâng tầm chăm sóc sức khỏe cộng đồng, Smedicare không chỉ tập trung vào việc cung cấp dịch vụ y tế xuất sắc mà còn đặt mục tiêu phát triển các dự án y tế tiên phong, chuyên nghiệp và tận tâm. Hiện tại, Smedicare sở hữu và điều hành Bệnh viện Quốc tế Vĩnh Phúc, một cơ sở y tế hiện đại, và Phòng khám đa khoa Nam Long, nơi đang trong quá trình nâng cấp để trở thành một bệnh viện tiên tiến.