Alpec

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
• Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh số bán hàng và lợi
nhuận.
• Nghiên cứu, nắm bắt và đánh giá các cơ hội mới trên thị trường.
• Đảm bảo thực hiện các chiến lược phù hợp với mục tiêu chung của công ty

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý đội ngũ kinh doanh:
• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ kinh doanh.
• Đặt mục tiêu cho nhóm và theo dõi hiệu suất cá nhân và bộ phận.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên
2. Quản lý mối quan hệ Khách hàng:
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác chiến lược.
• Giải quyết vấn đề và tăng cường trải nghiệm khách hàng.
• Đảm bảo rằng các dịch vụ và sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng.
3. Phát triển thị trường:
• Nghiên cứu và đánh giá thị trường để xác định cơ hội mới.
• Phối hợp với các bộ phận khác để phát triển và triển khai chiến lược tiếp thị hiệu quả.
• Thúc đẩy sự hiểu biết về thị trường và đối tác.
• Theo dõi xu hướng và công nghệ mới trong ngành.
• Đề xuất các cải tiến và thay đổi để tối ưu hóa hiệu suất
4. Quản lý ngân sách và hiệu suất tài chính:
• Xây dựng và quản lý ngân sách cho bộ phận kinh doanh.
• Theo dõi và báo cáo về hiệu suất tài chính của bộ phận.
• Đưa ra các biện pháp để đảm bảo sự hiệu quả và tiết kiệm chi phí
5. Thực hiện chiến lược bán hàng:
• Xây dựng chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn: Phát triển và thực hiện kế hoạch bán hàng để đạt được mục tiêu doanh số.
• Phân tích thị trường và dựa trên thông tin đó để đề xuất các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Quản lý chuỗi cung ứng và phân phối
6. Đối thoại nội bộ và liên bộ phận:
• Tổ chức các cuộc họp và giao tiếp hiệu quả giữa các bộ phận liên quan.
• Hỗ trợ sự hợp tác giữa các bộ phận để đạt được kết quả tốt nhất
7. Đàm phán và quản lý hợp đồng:
• Tham gia vào các quá trình đàm phán với đối tác và khách hàng.
• Quản lý việc lập và duy trì các hợp đồng kinh doanh
8. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, điều hành tuân thủ pháp luật và chính sách:
• Đóng góp vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực và hiệu quả.
• Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động kinh doanh tuân thủ pháp luật và chính sách của công ty.
• Phối hợp với bộ phận pháp lý khi cần.