Logistics U&I

1. Quản lý & Vận hành hoạt động Kế toán - Tài chính:
• Chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của Phòng TCKT, đảm bảo hiệu quả và đúng tiến độ.
• Xây dựng, chuẩn hóa và triển khai các quy trình, chính sách, biểu mẫu kế toán.
• Quản lý luồng tiền (cashflow), công nợ phải thu - phải trả.
• Chịu trách nhiệm về tính hợp pháp, hợp lý và chính xác của toàn bộ số liệu, sổ sách kế toán, báo cáo tài chính.
2. Kiểm soát & Quản trị rủi ro:
• Kiểm soát, rà soát và đánh giá tính hợp lệ của các bút toán, hồ sơ thanh toán và các giao dịch tài chính để đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và quy chế Công ty.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các giải pháp phòng ngừa rủi ro tài chính, ngăn chặn các sai phạm và xử lý các vấn đề liên quan đến thất thoát tài sản.
3. Phân tích, Báo cáo & Tham mưu:
• Lập và trình bày các báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và cơ quan nhà nước.
• Phân tích các chỉ số tài chính, hoạt động kinh doanh dựa trên số liệu kế toán; đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn và tài sản.
• Hợp nhất báo cáo tài chính (nếu có là lợi thế).
4. Giao dịch & Đối ngoại:
• Là đầu mối làm việc, thực hiện các giao dịch ngân hàng, tổ chức tín dụng, cơ quan nhà nước khi có yêu cầu.
5. Xây dựng và phát triển đội ngũ kế toán:
• Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất nhân sự kế toán.
• Thiết lập cơ chế kiểm tra, giám sát và đánh giá năng lực nhân sự.
• Tham gia xây dựng quy chế lương, thưởng, KPI nội bộ phòng kế toán.• Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính Kế toán, Kế toán kiểm toán,...
• Kinh nghiệm: từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng tại công ty có:
+ Phòng kế toán từ 10 người trở lên
+ Công ty thương mại, dịch vụ, bán lẻ, bán buôn quy mô từ 100 nhân sự
+ Có kinh nghiệm set up, chuẩn hóa quy trình kế toán
• Giao tiếp mạch lạc, cởi mở; tương tác & kết nối liên phòng ban tốt
• Năng lực xây dựng đội nhóm, đánh giá hiệu suất của nhân viên
• Khả năng lắng nghe tốt.
QUYỀN LỢI
- Mức lương: 30 -50 tr
- Chế độ tăng lương hàng năm;
- Chế độ ăn trưa, ăn giữa giờ, chế độ ngày phép năm;
- Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ du lịch hàng năm và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
- Chế độ quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu,
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách.Thưởng
Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng. Lương thứ 13
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách
Nghỉ phép có lương
Chế độ ăn trưa, ăn giữa giờ, chế độ ngày phép năm
Xem thêm