Major Education 3.5 ★

- Lập kế hoạch, chuẩn bị vật dụng cần thiết và phối hợp triển khai, tổ chức các sự kiện, hội thi, hoạt động ngoại khóa cho các trường đối tác một cách hiệu quả trực tiếp.

- Tham gia điều phối công việc giữa các bộ phận có liên quan để thực hiện triển khai sự kiện nội bộ công ty.

- Theo dõi tất cả các vấn để phát sinh trong suốt quá trình thực hiện sự kiện

- Phụ trách lên ý tưởng, phát triển nội dung website, fanpage, banner, brochure, standee... liên quan đến sự kiện.

- Phối hợp với Designer/Media Team để sản xuất nội dung trên nhiều định dạng (text, video, infographic…).

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các trường học, CLB, các cơ quan truyền thông

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Tiếng Anh, Truyền thông, Tổ chức sự kiện & các ngành khác có liên quan;

- Có laptop cá nhân, thành thạo tin học văn phòng.

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

- Có tính cẩn thận, TRUNG TÍN, chăm chỉ và BỀN BỈ.

- Có tính chủ đông và tư duy tích cực

- Có động lực khẳng định bản thân mạnh mẽ, cầu tiến và cầu thị.

- Có phương tiện cá nhân, không ngại di chuyển

- Lương + Phụ cấp (9 triệu/tháng NET)

- Các chế độ thưởng (hoặc phạt): tùy theo tình hình kinh doanh của công ty và mức độ hoàn thành chỉ tiêu của các nhân viên và toàn bộ phận.

- Lương được trả bằng VND vào ngày 15 hàng tháng, review lương theo hiệu quả công việc đạt được và chính sách của công ty vào tháng 08 hàng năm.

- Bảo hiểm xã hội, thất nghiệp và sức khỏe theo chính sách của nhà nước

- Thuế thu nhập cá nhân (nếu có) sẽ được công ty trích ra từ thu nhập thực tế để thanh toán.

- Mỗi năm có 12 ngày phép và các ngày nghỉ lễ chung của cả nước.

- Có cơ hội học tập, trau dồi kinh nghiệm và khả năng giao tiếp, xử lý tình huống, khả năng giái đáp thắc mắc và ứng xử, khả năng nói trước đám đông. -

- Cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân dựa theo khả năng, định hướng công việc và sự phát triển của công ty.

- Du lịch, teambuilding từ 1 – 2 lần mỗi năm