Công ty May Sài Gòn 3

- Tuyển dụng:
* Trực tiếp thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ A-Z, bao gồm: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, đàm phán lương và ký kết hợp đồng.
* Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau (website tuyển dụng, mạng xã hội, headhunter, giới thiệu...).
* Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và mô tả công việc.
* Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
- Bảo hiểm xã hội:
* Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động (đăng ký mới, báo tăng/giảm, chốt sổ...).
* Giải quyết các chế độ bảo hiểm cho người lao động (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...).
* Cập nhật các quy định, chính sách mới về bảo hiểm xã hội để đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật.
* Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chế độ bảo hiểm cho người lao động.* Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
* Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty sản xuất.
* Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
* Kỹ năng phỏng vấn, đàm phán tốt.
* Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề xuất sắc.
* Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
* Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
Tăng lương theo hiệu quả công tác
Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
Thưởng các ngày lễ lớn trong năm, sinh nhật, ngày thành lập công ty, lì xì đầu năm...
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.