BB CAPITAL

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm BB CAPITAL

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Vận Hành Sàn Thương Mại Điện Tử

10 việc làm

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2

Hết hạn ứng tuyển

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2

Thông tin cơ bản

Mức lương: 8 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 15/04/2024

Hạn nộp hồ sơ: 17/05/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: Tới 1 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Văn phòng tầng 1, số 170 La Thành, Đống Đa, Hà Nội

Có kinh nghiệm xây dựng gian hàng trên sàn TMĐT: Shopee, Lazada,...
Quản lý và vận hành các gian hàng online trên nền tảng TMĐT (Shopee, Lazada,...)
Quản lý, cập nhật nội dung, hình ảnh, mô tả của các nhóm sản phẩm.
Quản lý kênh bán, giá bán, lợi nhuận của các nhóm sản phẩm.
Kéo traffic ngoại sàn từ facebook, google, booking kol tiktok, group facebook
Đề xuất chương trình, kế hoạch thúc đẩy doanh số, triển khai kế hoạch khuyến mãi.
Chạy doanh số trên các kênh TMĐT theo kế hoạch.
Phân tích các chỉ số bán hàng và xu hướng tâm lý khách hàng để xác định phương hướng phát triển phù hợp.
Hỗ trợ nghiên cứu và triển khai các giải pháp Marketing Online mới.
Nhận công việc và báo cáo trực tiếp với quản lý.

Có laptop cá nhân.
Có kiến thức về hệ thống sàn TMĐT và Ưu tiên có kinh nghiệm vận hành gian hàng trên Lazada, Shopee.
Yêu thích kinh doanh online và có khả năng triển khai các chiến lược kinh doanh online.
Nhạy bén, quan sát tốt, biết cách nắm bắt xu hướng về dịch vụ của công ty trên thị trường.
Có khả năng chịu áp lực, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc.

Lương cứng: 7.000.000đ - 10.000.000 ( thỏa thuận theo năng lực) + thưởng doanh thu sàn + thưởng chiến dịch.
Thưởng sinh nhật, hiếu, hỷ, thưởng tháng 13, thưởng nóng cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
Được tham gia bảo hiểm xã hội theo luật bảo hiểm,...
Thưởng Tết, thưởng tháng 13, thưởng sinh nhật, hiếu, hỷ, du lịch và các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật Công ty, 20/10, 8/3, Men's Day, Gala cuối năm,... tối thiểu 1 lần/năm, team building hàng tháng,...
Ngày phép: 12 ngày/năm (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước)
Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp

Khu vực