Công Nghệ OMMANI

Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy định liên quan đến lao động
Xây dựng quy trình, nghiệp vụ phát triển nguồn nhân lực
Thu thập, lưu trữ, xử lý hồ sơ và các thông tin liên quan đến nhân sự
Xử lý dữ liệu, lập báo cáo về công tác nhân sự, phúc lợi theo định kỳ
Xử lý giải quyết các vấn đề liên quan đến lao động
Liên hệ với các bên cung ứng dịch vụ bảo hiểm, khám sức khỏe cho nhân viên
Tiếp khách, thực hiện các thủ tục nhập xuất cảnh, đi công tác cho cán bộ công nhân viên
Công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấnTốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự
Có kinh nghiệm làm việc trong mảng nhân sự hành chính từ 2 năm trở lên
Hiểu biết về Luật lao động, chính sách BHXH, BHYT, BHTN
Thành thạo các phần mềm MS Office đặc biệt là Excel, Powerpoint
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống nhanh nhạy
Chịu được áp lực công việc, chủ động và tỉ mỉ trong công việc
Ứng viên có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, có tinh thần trách nhiệm caoMức lương thỏa thuận theo năng lực
Chế độ thưởng vào các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo thâm niên và kết quả kinh doanh của công ty
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, nhận chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho CBNV và người thân
Chính sách tăng lương định kỳ hàng năm theo năng lực và KPI
Được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát, du xuân
Được tham gia các hoạt động tập thể, CLB tennis, bóng đá, bơi lội, cầu lông, bóng bàn, ...