Tập đoàn Hoàng Minh 4.0 ★

Mô tả Công việc
Tập đoàn Hoàng Minh (HMG) hiện đang hoạt động trong lĩnh vực M&A với gần 10 lĩnh vực khác nhau (Công nghệ, Đầu tư tài chính, BĐS, Xây dựng, Chứng khoán, Thương mại, nông nghiệp, công nghệ, truyền hình, bán lẻ...). Chúng tôi đang có 12 đơn vị thành viên trực thuộc trải dài từ Bắc vào Nam. Dự kiến trong năm 2024, chúng tôi sẽ M&A 10 Công ty và tạo dựng một hệ sinh thái cho HMG.
Do nhu cầu phát triển mở rộng dự án cho Công ty mảng Bất động sản, chúng tôi đang Tuyển dụng bổ sung vị trí Kỹ sư MEP với các yêu cầu như sau:
- Quản lý, kiểm soát về điện nặng, điện nhẹ, điện điều hòa, thông gió, thông tin liên lạc, camera an ninh, điện trong báo cháy, cấp thoát nước..... các Công trình/ Dự án của Công ty;
- Đánh giá năng lực, mời thầu, lựa chọn nhà thầu thiết kế, nhà thầu thi công;
- Chủ trì vật tư thiết bị, nghiên cứu ứng dụng công nghệ mới trong xây dựng;
- Phối hợp kiểm soát tiến độ, chất lượng, báo cáo hình ảnh, camera, hoàn công công trình;
- Phối hợp tham gia nghiệm thu công trình hạng mục phần điện.
- Thời gian làm việc: Từ 8h - 17h (T2 - T6), nghỉ T7 & CN hàng tuần
- Địa điểm Văn phòng làm việc: Tầng 17, tòa Geleximco 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ Điện, Điện tử, PCCC, cấp thoát nước hoặc các chuyên ngành liên quan
Từ 5 năm kinh nghiệm các dự án thực tế thiết kế cơ điện thi công các dự án BĐS lớn, nghỉ dưỡng, khách sạn cao cấp...
Có kỹ năng chuyên môn tốt về các lĩnh vực được đào tạo và hiểu biết về lĩnh vực xây dựng. Am hiểu về hệ thống MEP, chuyển đổi số ngành xây dựng, hiểu về BIM
Thành thạo các phần mềm Microsoft Office: Excel, Word, Powerpoint
Có tinh thần tự học hỏi, sáng tạo, cầu tiến, có khả năng quản lý công việc, tinh thần trách nhiệm cao, tuyệt đối tuân thủ nội quy làm việc và kế hoạch công việc.
QUYỀN LỢI:
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực từ 15 - 25 triệu/tháng.
Môi trường nhân sự ổn định
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Phụ cấp ăn trưa 730K/tháng, khám sức khỏe định kỳ theo quy định
Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết, Lương tháng 13, 13+, tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện của Công ty và CBNV.
Du lịch tham quan, teambuilding hàng quý, hàng năm
Cơ chế Review lương hàng năm, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích tinh thần luôn sáng tạo và cải tiến, background đồng đội phong phú đa dạng, tôn trọng sự khác biệt.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm