TẬP ĐOÀN MEDIPHA

- Hoạch định chiến lược kinh doanh, Marketing, PR theo định hướng kinh doanh. Xây dựng chiến lược tiếp thị và truyền thông, kế hoạch quản trị các thương hiệu chung của Tập đoàn.
- Chịu trách nhiệm hoạt động kinh doanh, marketing hiệu quả để hoàn thành mục tiêu.
- Tham mưu cho HĐQT về các nội dung công việc có liên quan để triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu bền vững.
- Định hướng, giám sát việc xây dựng các kế hoạch và sử dụng ngân sách của từng thương hiệu.
- Phối hợp làm việc với các phòng ban, đơn vị chi nhánh theo đúng quy trình, quy định của Tập đoàn để định hướng cho việc lên kế hoạch và triển khai thực hiện các chương trình truyền thông, tiếp thị.
- Định kỳ rà soát, đánh giá khách quan và các biện pháp khắc phục để đảm bảo các chương trình triển khai đúng tiến độ và hiệu quả.
- Thực hiện các chương trình khảo sát, đánh giá thị trường, khách hàng mục tiêu,... đánh giá các đối thủ cạnh tranh trực tiếp và gián tiếp để từ đó đưa ra các định hướng, giải pháp và xây dựng các chương trình nhằm đạt các mục tiêu về quảng bá thương hiệu, tăng trưởng doanh thu.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức có chuyên môn và kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu công việc, quy trình làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc của & đào tạo chuyên môn của phòng.
- Đảm bảo từng nhân viên trong phòng có mô tả công việc, KPI và kế hoạch làm việc đáp ứng yêu cầu công việc.
- Theo dõi, đánh giá, động viên & hướng dẫn chuyên môn, truyền đạt kinh nghiệm, đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp cho từng cá nhân để đảm bảo việc hoạt động hiệu quả của phòng.
- Xây dựng văn hóa làm việc đội nhóm một cách tích cực.
- Thực hiện các công tác giao lưu, kết nối với chính quyền địa phương các chi nhánh đơn vị thuộc Tập đoàn.
- Báo cáo trước Chủ tịch HĐQT về công tác truyền thông theo định kỳ hoặc theo yêu câu của Chủ tịch HĐQT.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Chủ tịch HĐQT.
- Công việc cụ thể sẽ trao dổi trong buổi phỏng vấn.
* Quyền lợi
- Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
- Được tham gia BHXH, BHYT, ... theo quy định nhà nước.
- Hưởng lương tháng thứ 13.
- Hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty: Lễ tết, ốm đau, hiếu hỉ, ...vv.
- Tham gia các teambuilding, du lịch hàng năm của công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại.