TECHPAL

• Lập kế hoạch, tổ chức và điều hành các hoạt động phân phối sản phẩm nông sản từ nhà sản xuất đến các đại lý, cửa hàng, siêu thị và người tiêu dùng cuối cùng.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác kinh doanh, khách hàng và các bên liên quan trong kênh phân phối.

• Nghiên cứu và phân tích thị trường, nhu cầu và hành vi của khách hàng, cạnh tranh và xu hướng để đề xuất các chiến lược và chương trình phân phối hiệu quả.

• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phân phối, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất công việc của họ.

• Theo dõi, kiểm soát và báo cáo về doanh số, chi phí, lợi nhuận, tồn kho, chất lượng và dịch vụ của kênh phân phối.

• Giải quyết các vấn đề, khiếu nại và phản hồi của khách hàng và các bên liên quan trong kênh phân phối.

• Đề xuất và thực hiện các hoạt động khuyến mãi, quảng cáo và hỗ trợ bán hàng cho kênh phân phối.

• Liên kết và hợp tác với các bộ phận khác trong công ty như sản xuất, kế toán, hành chính, nhân sự, v.v.

• Cập nhật và tuân thủ các quy định, chính sách và tiêu chuẩn của công ty và của pháp luật liên quan đến kênh phân phối.

* (Các nội dung cụ thể trao đổi thêm tại buổi phỏng vấn)

• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, chốt đơn
• Kỹ năng phân tích, thu thập và xử lý thông tin.
• Kỹ năng quản lý nhóm kinh doanh, xây dựng chuỗi hệ thống
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm kinh doanh, ưu tiên ngành hàng nông sản hoặc F&B.
• Biết khai thácInternet, các nguồn thông tin phục vụ công việc, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
• Nghiêm túc, cẩn thận. Chịu được áp lực công việc.
• Xác định gắn bó lâu dài. Năng động và cầu tiến, trung thực và nghiêm túc, làm việc có trách nhiệm

· Thu nhập:

- Lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm

- Thưởng doanh số

- Phụ cấp trách nhiệm

· Xét duyệt tăng lương định kỳ: 6 tháng/lần.

· Thưởng lương tháng 13

· Thưởng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh cuối năm.

· Được đào tạo các kỹ năng cần cho công việc.

· Đầy đủ Bảo hiểm và các chế độ phúc lợi (hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, thể thao văn nghệ….).

• Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.