TECHPAL ★ 1.0

• Tổ chức các sự kiện, hội chợ và triển lãm để giới thiệu sản phẩm và tìm kiếm khách hàng mới.
• Liên kết và hợp tác với các bộ phận khác trong công ty như sản xuất, kế toán, hành chính, nhân sự, v.v.
• Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh phân phối, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất công việc của họ.
• Nghiên cứu và phân tích thị trường, nhu cầu và hành vi của khách hàng, cạnh tranh và xu hướng để đề xuất các chiến lược và chương trình phân phối hiệu quả.
• Xây dựng và quản lý ngân sách kinh doanh, đảm bảo chi tiêu hợp lý và hiệu quả. Theo dõi và kiểm soát các khoản thu, chi để đảm bảo tính bền vững tài chính.
• Giải quyết các vấn đề, khiếu nại và phản hồi của khách hàng và các bên liên quan trong kênh phân phối.
• Cập nhật và tuân thủ các quy định, chính sách và tiêu chuẩn của công ty và của pháp luật liên quan đến kênh phân phối.
• Theo dõi, kiểm soát và báo cáo về doanh số, chi phí, lợi nhuận, tồn kho, chất lượng và dịch vụ của kênh phân phối.
• Đề xuất và thực hiện các hoạt động khuyến mãi, quảng cáo và hỗ trợ bán hàng cho kênh phân phối.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác kinh doanh, khách hàng và các bên liên quan trong kênh phân phối.
• Lập kế hoạch, tổ chức và xây dựng mạng lưới kênh phân phối các sản phẩm nông nghiệp (hành tím, gạo ST25 VIP, gà,...) từ các trang trại do TECHPAL đầu tư chăn nuôi theo tiêu chuẩn công nghệ cao.
• Theo dõi doanh số, lập báo cáo kinh doanh định kỳ và đưa ra các khuyến nghị cải tiến. Đánh giá hiệu quả của các chiến lược và hoạt động kinh doanh, điều chỉnh khi cần thiết.

• Kỹ năng phân tích, thu thập và xử lý thông tin.
• Kỹ năng quản lý nhóm kinh doanh, xây dựng chuỗi hệ thống
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, chốt đơn
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm kinh doanh, ưu tiên ngành hàng nông sản hoặc F&B.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh kênh NGÀNH HÀNG SIÊU THỊ KÊNH MT, GT,..
• Biết khai thác Internet, các nguồn thông tin phục vụ công việc, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
• Xác định gắn bó lâu dài. Năng động và cầu tiến, trung thực và nghiêm túc, làm việc có trách nhiệm
• Nghiêm túc, cẩn thận. Chịu được áp lực công việc. Có khả năng đi công tác thường xuyên (nếu ở tại Hà Nội).

• Thu nhập: 20 – 25 triệu đồng/tháng

Phụ cấp trách nhiệm
Lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm
Thưởng doanh số

• Xét duyệt tăng lương định kỳ: 6 tháng/lần.
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh cuối năm.
• Xét thưởng cổ phiếu ưu đãi ESOP sau 12 tháng làm việc chính thức
• Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Được đào tạo các kỹ năng cần cho công việc.
• Đầy đủ Bảo hiểm và các chế độ phúc lợi (hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, thể thao văn nghệ....).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-20 01:40:03