Việc làm Thành Công Motor VIỆT NAM

Cập nhật 02/10/2024 21:18
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Thành Công Motor VIỆT NAM
Phụ Trách Hành Chính Nhân Sự (Ninh Bình)
Thành Công Motor VIỆT NAM
18 việc làm 18 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Trên 15 triệu
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 12/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/02/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Ninh Bình

Mô tả công việc

Công tác hoạch định chiến lược nhân sự:
- Tham mưu thiết kế (mô hình) tổ chức, hoàn thiện sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban trong tổ chức theo từng thời kỳ.
- Tham mưu với Ban Giám đốc Chi nhánh xây dựng, vận hành về chế độ đãi ngộ, quỹ lương, định biên nhân sự.
Công tác tuyển dụng:
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn.
- Xây dựng tiêu chí tuyển dụng để lựa chọn ứng viên phù hợp đúng kế hoạch.
- Hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân sự (thủ tục tiếp nhận, hồ sơ lao động, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động...)
- Lập kế hoạch tuyển dụng của Chi nhánh theo từng năm/ giai đoạn/ thời kỳ.
Công tác đào tạo:
- Đào tạo hội nhập.
- Tổ chức các lớp đào tạo theo kế hoạch.
- Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, lập báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo.
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo theo thực tế.
Thực hiện chính sách về lương, phúc lợi của CBNV:
- Quản lý việc lưu trữ hồ sơ nhân sự tại Chi nhánh.
- Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Chi nhánh trình Ban Giám đốc Chi nhánh.
- Tổng hợp ngày công, lập bảng tính trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
- Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của người lao động.
- Thực hiện các công tác chăm lo đời sống CBNV tại Chi nhánh.
Công tác bảo hiểm xã hội:
- Theo dõi cập nhật tình trạng tham gia/dừng BHXH với nhân sự
- Hoàn thiện thủ tục, hồ sơ thanh toán BHXH
- Theo dõi cập nhật tiến độ thanh toán BHXH
Quản trị hành chính- văn thư
- Văn thư lưu trữ:
+ Chỉ đạo, giám sát nhân viên thực hiện lưu trữ, bảo mật các thông tin, hồ sơ, chứng từ của Chi nhánh thuộc phạm vi quản lý.
+ Tiếp nhận và xử lý thư từ công văn. Triển khai lưu trữ văn bản do Công ty ban hành.
+ Quản lý/ sử dụng con dấu theo đúng quy định. Chỉ đạo, giám sát thực hiện quy định về sử dụng con dấu.
+ Chỉ đạo, giám sát nhân viên trong việc tiếp nhận, xử lý các thông tin (điện thoại, fax, thư tín, email… ) đến Chi nhánh và từ Chi nhánh ra bên ngoài.
- Thực hiện thanh toán chi phí hành chính tại Chi nhánh
+ Đề xuất chi phí ngoại giao và quản lý việc thăm hỏi tặng quà cơ quan chức năng, sở ban ngành vào các dịp đặt biệt
+ Quản lý việc mua sắm máy móc thiết bị, nhu yếu phẩm tại Chi nhánh.
+ Theo dõi việc thanh toán các chi phí và cập nhật tiến độ thanh toán theo thời hạn cam kết với Nhà cung cấp.
+ Đề nghị thanh toán chi phí hành chính định kỳ tại chi nhánh
Kiểm kê quản lý máy móc, thiết bị văn phòng:
+ Tổ chức lập kế hoạch, mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị văn phòng.
+ Giám sát các đơn vị trong việc sử dụng trang thiết bị, phương tiện… theo quy định của Công ty/ Chi nhánh.
+ Lập bảng theo dõi. Tổ chức theo dõi hoạt động của hệ thống máy móc, trang thiết bị, cơ sở hạ tầng văn phòng và khắc phục sửa chữa các sự cố.
Quản lý việc sử dụng xe oto tại Chi nhánh
+ Quản lý sử dụng xe oto: Ký duyệt lệnh điều động và kiểm soát việc sử dụng, bảo dưỡng, sửa chữa, bảo hiểm... phương tiện vận chuyển (xe ôtô).
Công tác khác:
- Thực hiện công tác phát sinh theo chỉ đạo phân công từ GĐCN

Yêu cầu công việc

Kiến thức:
- Kiến thức về pháp luật lao động, dân sự, bảo hiểm xã hội.
- Kiến thức chuyên môn về tiền lương, quản trị nhân sự.
- Kiến thức tư duy hệ thống.
- Kiến thức về thị trường lao động.
- Kiến thức về quản lý hệ thống tuyển dụng.
- Kiến thức về tìm kiếm nguồn nhân lực.
- Kiến thức về xây dựng chương trình đào tạo.
- Kiến thức về công tác hành chính tổng hợp.
Kỹ năng:
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch.
- Kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp đàm phán.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích.
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện.
- Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý công việc.
Thái độ:
- Linh hoạt.
- Mềm dẻo.
- Chỉn chu.
- Trung thực.
- Tinh thần trách nhiệm.
- Chủ động, sáng tạo.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng từ thỏa thuận theo năng lực
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp thông qua các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và sáng tạo.
- Hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo luật Việt Nam.
- Team building, du lịch hàng năm.

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Thành Công Motor VIỆT NAM
Thành Công Motor VIỆT NAM Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Khu công nghiệp Gián Khẩu,, Xã Gia Trấn, Huyện Gia Viễn

Công Ty Cổ Phần Thành Công Motor Việt Nam có mã số thuế 2700901162, do ông/bà Nguyễn Anh Tuấn làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 04/02/2020.

Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Bán buôn ô tô và xe có động cơ khác.", do Cục Thuế Tỉnh Ninh Bình quản lý.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
  • Bảo hiểm sức khỏe cho toàn bộ CBNV, Khám sức khỏe hàng năm

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch trong nước/ nước ngoài 1 lần/ năm

Lịch sử thành lập

  • Ngày thành lập: 04/02/2020

Mission

Sứ mệnh: Đáp ứng nhu cầu và mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng về sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ; đóng góp ngày càng nhiều cho sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Tầm nhìn: Phát triển nhanh, bền vững, hội nhập, trở thành một trong những tập đoàn kinh tế đa ngành, đa lĩnh vực hàng đầu Việt Nam và khu vực, dựa trên 3 trụ cột chính: công nghiệp ô tô, bất động sản, dịch vụ.

Những nghề phổ biến tại Thành Công Motor VIỆT NAM

Bạn làm việc tại Thành Công Motor VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thành Công Motor VIỆT NAM

Thành Công Motor VIỆT NAM

Click để đánh giá