Thực Phẩm Dinh Dưỡng Hữu Cơ Việt Nam Vinanutrifood

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline, quản lý hồ sơ ứng viên.
Sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên.
Lập kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn, kiểm tra năng lực.
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, ký hợp đồng lao động với ứng viên trúng tuyển.
Quản lý ngân sách tuyển dụng, báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng.
Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
Cập nhật thông tin thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing/Truyền thông/Quảng cáo hoặc ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
Thành thạo các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng quản lý thời gian và chịu được áp lực công việc cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Am hiểu về luật lao động Việt Nam.
Có khả năng sử dụng các công cụ tìm kiếm và sàng lọc ứng viên online (LinkedIn, Jobsite,...)
Kỹ năng xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả.Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty.
Khám sức khỏe định kỳ.