Thương mại đầu tư DATHACO

1/ Chiến lược và kế hoạch marketing
- Lập kế hoạch marketing theo quý/tháng phù hợp với định hướng chung của công ty và từng chiến dịch cụ thể.
- Phân tích thị trường, khách hàng và đối thủ để đề xuất các chiến lược phù hợp.
- Xây dựng định hướng thương hiệu dài hạn, đảm bảo sự nhất quán về hình ảnh và thông điệp truyền thông.
2/ Quản lý và triển khai nội dung truyền thông
- Định hướng nội dung truyền thông trên các nền tảng: Facebook, Tiktok, Instagram,...
- Kiểm duyệt nội dung được đăng tải trên tất cả các kênh.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để sản xuất các ấn phẩm truyền thông: video, hình ảnh, infographic, bài viết,...
3/ Phối hợp với team Ecom:
- Xây dựng kế hoạch kéo traffic ngoại sàn và thúc đẩy doanh số trên các nền tảng Thương Mại Điện Tử (đặc biệt là Shopee và Tiktok).
4/ Tham gia quản lý, đào tạo và xây dựng năng lực của team
- Quản lý, đào tạo và phát triển năng lực các thành viên trong team marketing
- Phân công công việc, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của team.
5/ Phối hợp liên phòng ban
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện offline/online của công ty như workshop, sharing...1/ Kinh nghiệm và học vấn:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, ưu tiên ứng viên có thành tựu trong mảng Social.
2/ Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và phân tích dữ liệu marketing.
- Kỹ năng giao tiếp, tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề tốt.
- Nhạy bén với sự thay đổi cải tiến của nền tảng.
3/ Yêu cầu khác:
- Có tư duy dữ liệu (data-driven mindset), biết đọc hiểu báo cáo, biết cách đưa ra quyết định dựa trên số liệu.
- Yêu thích lĩnh vực nông nghiệp, F&B, cà phê.- Thu nhập: từ 12 - 18tr + (thương lượng theo năng lực), bao gồm lương cứng + thưởng KPI
- Được tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn do công ty tài trợ.
- Hỗ trợ cơm trưa và cà phê miễn phí mỗi ngày tại công ty.
- Chính sách mua hàng nội bộ hấp dẫn cho nhân viên.
- Sinh nhật, du lịch và team building hàng năm cùng công ty.
- Có lộ trình và cơ hội thăng tiến rõ ràng khi chứng minh được năng lực và gắn bó.
- Môi trường trẻ trung, năng động, lắng nghe và tạo điều kiện cho nhân viên được chia sẻ ý kiến cá nhân, học hỏi và phát triển chuyên môn.