Việc làm
– Tuyển dụng: Trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng nhân viên bảo vệ theo Quy trình, quy định của công ty,
– Quản lý nhân viên bảo vệ: Theo dõi và quản lý nhân sự bảo vệ làm việc tại các Mục tiêu (khách hàng)
– Chăm sóc khách hàng: Thực hiện những yêu cầu về báo cáo, giải trình với khách hàng, làm nhịp cầu nối giữa khách hàng với công ty trong việc vận hành dịch vụ, phục vụ khách hàng,
– Quản lý Trang bị: Quản lý trang thiết bị cho chi nhánh: Theo dõi cấp phát, xuất, nhập, tồn văn phòng phẩm, Công cụ dụng cụ phục vụ cho bảo vệ chuyên nghiệp,
– Thư ký khu vực: Lên lịch sắp xếp các buổi họp giao ban chỉ huy, sắp xếp lịch đào tạo hướng dẫn tại các mục tiêu cho các chỉ huy thực hiện. Theo dõi hoạt động hàng tuần của các chỉ huy để báo cáo Ban giám đốc.
– Tốt nghiệp cao đẳng, hoặc đại học
– Kinh nghiệm làm việc: 01 năm
– Trình độ tin học: thành thạo vi tính văn phòng
– Khả năng hoạch định, tổ chức công việc.
– Kỹ năng giao tiếp tốt
– Khả năng giải quyết vấn đề tốt
– Khả năng làm việc dưới áp lực cao
– Có tinh thần trách nhiệm cao
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Xuất thân từ ngành luật và kinh tế với thâm niên trong lĩnh vực an ninh dân sự, chúng tôi luôn đề cao giá trị của tri thức ngay từ những ngày đầu thành lập vào năm 2005. Ngoài những huấn luyện về chuyên môn và nghiệp vụ, lực lượng bảo vệ của chúng tôi còn được trang bị đầy đủ những hành trang tri thức cần thiết của một người bảo vệ thế hệ mới văn minh, lịch sự.
Chúng tôi tôn trọng tinh thần chính trực vì điều đó đòi hỏi mọi suy nghĩ, lời nói và hành động của chúng tôi phải luôn nhất quán. Những mục tiêu đặt ra trong 3 năm đầu tiên như xây dựng bộ máy nhân sự hoàn chỉnh, nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, tiêu chuẩn hóa quy trình quản lý, thiết kế hệ thống nhận diện thương hiệu phù hợp…đều được hoàn thành đúng tiến độ.
Chúng tôi kiên tâm vào lòng tín nghĩa nhằm tạo dựng mối quan hệ bền vững với tất cả nhân viên, khách hàng và đối tác. Tín nghĩa là động lực để chúng tôi thực hiện lời hứa thương hiệu thông qua những cam kết chặt chẽ trong việc không ngừng cải tiến về con người, quy trình, dịch vụ và năng lực tài chính suốt từ năm 2005 đến nay.
Tweet
Facebook
Copy Link