Việc làm Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới

Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THIẾU NHI MỚI
Quản Lý Trung Tâm - TiNiWorld ATP
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
35 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: 16 - 20 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm/Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 21/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 23/07/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- tiNiWorld Aeon Tân Phú,Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Quản lý vận hành và kinh doanh:

  • Quản lý trung tâm và đảm bảo hoạt động ổn định mỗi ngày
  • Quản lý tài sản và cơ sở vật chất và đảm bảo vệ sinh, gọn gàng, an toàn và hoạt động bình thường
  • Quan sát và đảm bảo trung tâm tuân thủ về quản lý tiền mặt và giữ tiền an toàn
  • Duy trì các tiêu chuẩn tiNiWorld trong và ngoài trung tâm: hình ảnh, bảng quảng cáo, áp phích, bảng thông báo và biển báo...
  • Đảm bảo tất cả các chính sách, quy trình, các văn bản và hệ thống báo cáo và tiêu chuẩn của công ty luôn được các nhân viên tuân thủ một cách nhất quán
  • Trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng, nhân viên để đảm bảo thương hiệu và dịch vụ chuyên nghiệp của công ty.

Bán hàng & Tiếp thị:

  • Phối hợp với bộ phận Marketing để phát triển và thực hiện các kế hoạch tiếp thị, các chương trình khuyến mãi đã được phê duyệt

Quản lý Tài sản và Kiểm soát Chi phí:

  • Theo dõi và điều chỉnh việc sử dụng, kiểm kê và định mức tồn kho tối thiểu
  • Đăng ký mua hàng trên cơ sở mức tồn kho tối thiểu
  • Theo dõi việc sử dụng tài sản và máy móc thiết bị hàng tháng
  • Theo dõi và đảm bảo chi phí trung tâm nằm trong nguyên tắc của ngân sách

Quản trị Nhân Sự:

  • Căn cứ vào kế hoạch nhân sự của trung tâm để đào tạo đội ngũ, đảm bảo chiến lược phát triển nhân sự.
  • Đào tạo, huấn luyện, động viên và phát triển nhân viên trung tâm để mang lại kết quả bán hàng và dịch vụ xuất sắc
  • Định hướng và giám sát việc đào tạo nhân viên tuyển mới đến các địa điểm làm việc
  • Đưa ra các đề xuất cho thăng tiến nội bộ.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học trở lên

Kinh nghiệm:Ít nhất 2 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, chuỗi cửa hàng (F&B, thức ăn nhanh, cửa hàng tiện lợi, dịch vụ giải trí ăn uống...)

Năng lực:

  • Có khả năng quản lý & tổ chức công việc hiệu quả
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Có tinh thần phục vụ khách hàng cao.
  • Nam/Nữ tuổi từ 27 đến 34.
  • Có khả năng làm việc theo ca, làm việc vào cuối tuần & lễ tết
  • Sử dụng thành thạo MS Office
  • Ngoại hình dễ nhìn, phong cách chuyên nghiệp

Quyền lợi được hưởng

  • Lương cứng, phụ cấp cơm, gửi xe
  • Thưởng doanh thu, thưởng hiệu quả công việc theo năng lực
  • Lương x2, x3 vào dịp Lễ, Tết
  • Bonus tiệc sinh nhật, thưởng EBITDA, booking Field Trip
  • Giảm giá dành cho nhân viên
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện
  • Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển cả kỹ năng mềm và định hướng nghề nghiệp.
Khu vực
Báo cáo

Những nghề phổ biến tại Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới

Bạn làm việc tại Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới

Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới

Click để đánh giá