Mô tả công việc
- Structured training from experienced seniors (Seniors with 5-10 years of experience).
- Practical experience with products having over 5 million users, suitable for those eager to learn from experiences with multimillion-user Products.
- Opportunity to work in a dynamic, creative environment, contribute to building processes as a core member of the company.
- Practical experience in operating systems with millions of users.
Yêu cầu công việc
- Minimum: 1 year of experience
- Experience with: MySQL, PHP, Laravel, JavaScript, Vuejs, Tailwind.
- Preferably graduate from the University of Technology or Natural Sciences with majors in Information Systems, Data Science, or Computer Architecture.
- Previous experience with a Product-focused startup or in-depth research on UI/UX, and Platform development is a significant advantage.
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây
- Opportunity to work with major partners: Vietnam General Confederation of Labor, Toyota Vietnam, Subaru, ETC.
- ESOP for employees with significant contributions.
- 13th-month salary
- Insurance according to the law, 24/7 insurance, tenure-based individual insurance
- Friendly and collaborative working environment, online coffee, complete parties
- Regular bonuses for holidays, Tet (Vietnamese New Year), ETC.
- Birthday, wedding, childbirth, illness bonuses, lucky money, ETC.
Công ty Cổ phần Thương mại điện tử Aloha được thành lập từ năm 2017 ới sứ mệnh phục vụ khách hàng là các Cơ quan nhà nước, Tổ chức chính trị xã hội, doanh nghiệp chuyển đổi số hiệu quả và bền vững. Aloha đã và đang tập trung năng lực chuyên môn cho các dịch vụ như: Cho thuê nền tảng tổ chức Thi trực tuyến; Cho thuê các ứng dụng di động Mini App phục vụ cho hoạt động chuyển đổi số của các cơ quan nhà nước…
Review Thương mại Điện tử Aloha
Văn hoá công ty vô cùng chán. Không tổ chức được hoạt động gì cho nhân viên
Lễ Tết nhiều nhóm phải ở lại cửa hàng trực, muốn xin nghỉ không lương cũng khó nữa. Tết là những nhân viên hầu như nghỉ Tết không lương hết nha. Áp KPI Tết cho nhân viên
Nhân viên làm ở đây là không có hợp đồng. Công ty trả lương trễ cho nhân viên, công ty còn ép KPI của nhân viên nữa. Lương công ty trả cho nhân viên chỉ ở mức bình thường thôi