Tweet
Facebook
Copy Link
Trường Đại học Thành Đô thông báo tuyển dụng Cán bộ – Giảng viên cơ hữu đợt 1 năm 2024, cụ thể như sau:
1. Chỉ tiêu, vị trí tuyển dụng
| TT | Vị trí | Học hàm/học vị | Chuyên ngành được đào tạo | |||
| GS, PGS | Tiến sĩ | Thạc sĩ | CĐ, ĐH | |||
| I | Giảng viên | |||||
| 01 | Ngành Quản lý kinh tế | 01 | 02 | Quản lý kinh tế | ||
| 02 | Luật học | 01 | Luật học | |||
| 03 | Ngành Công nghệ thông tin | 02 | 05 | 06 | Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Toán tin, Công nghệ phần mềm… | |
| 04 | Ngành Kế toán | 01 | 03 | Kế toán | ||
| 05 | Ngành Ngôn ngữ Anh | 03 | 03 | Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Tiếng Anh, Phương pháp giảng dạy Tiếng Anh | ||
| 06 | Ngành Dược | 02 | 05 | Dược lý – Dược lâm sàng, Dược liệu – Dược cổ truyền, Bào chế – Công nghiệp dược. | ||
| II | Chuyên viên hành chính | |||||
| 01 | Phòng Đào tạo – Chuyên viên Khảo thí | 01 | 01 | Tất cả các ngành | ||
| 02 | Phòng Tài chính – Kế toán – Chuyên viên Kế toán | 02 | Kế toán | |||
| 03 | Phòng Quản trị thương hiệu – Chuyên viên thiết Kế đồ họa | 02 | Thiết kế đồ họa | |||
2. Mô tả công việc
- Giảng viên
- Giảng dạy theo Kế hoạch của Khoa.
- Xây dựng và thực hiện các nhiệm vụ KHCN trong lĩnh vực liên quan;
- Các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của Trưởng khoa.
- Chuyên viên Kế toán
- Thu học phí, tiếp nhận đề nghị tạm ứng và chi tạm ứng lương trên từng học viên;
- Tiếp nhận đề nghị thanh toán, kiểm tra hồ sơ thanh toán;
- Thu chi các khoản nội bộ theo đề nghị thanh toán và lưu chứng từ;
- Lập bảng lương hàng tháng thanh toán và chi lương cho cán bộ, giáo viên.
- Hàng tháng lập DS BHXH và tạo lệnh chi;
- Hàng quý lập tờ khai GTGT, thủ tục Thuế TNCN và nộp thuế;
- Cuối năm lên tờ khai Quyết toán thuế GTGT, Tờ khai
- Quyết toán Thuế TNCN, Tờ khai Quyết toán thuế TNDN và nộp thuế.
- Chuyên viên Khảo thí
- Cập nhật, nghiên cứu, xây dựng quy định, quy trình khảo thí và các hoạt động liên quan đến công tác khảo thí trong nhà trường;
- Xây dựng kế hoạch khảo thí và tham gia tổ chức công tác khảo thí của nhà trường;
- Quản lý danh sách thi, dữ liệu điểm, đề thi, bài thi của kỳ thi kết thúc học phần;
- Quản lý các phần mềm khảo thí (ngân hàng câu hỏi, thi trắc nghiệm, quản lý đào tạo);
- Thực hiện công tác lưu trữ, bảo quản các hồ sơ liên quan đến đề thi, điểm thi;
- Tham gia công tác khảo thí và những công tác do lãnh đạo phòng giao.
- Chuyên viên thiết kế đồ họa
- Chịu trách nhiệm thiết kế các ấn phẩm (poster, tờ rơi, standee, backdrop, bandroll, banner, thư mời,...) hỗ trợ cho việc quảng bá, tuyển sinh, hoạt động đào tạo, tổ chức sự kiện của trường và các phòng ban khác;
- Thiết kế các ấn phẩm đồ họa: Logo, catalogue, nhận diện thương hiệu,...
- Hỗ trợ thiết kế các ấn phẩm Social, mẫu quảng cáo, ...
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý.
Xem chi tiết tại đây.
3. Yêu cầu trình độ chuyên môn
a, Trình độ: Có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí tuyển dụng.
b, Chứng chỉ: Nghiệp vụ sư phạm: có chứng chỉ NVSP đối với giảng viên giảng dạy đại học, cao đẳng (có thể bổ sung sau khi được tuyển dụng)
c, Yêu cầu khác:
- Có phẩm chất đạo đức, tư tưởng tốt;
- Không nói ngọng, nói lắp…;
- Có lí lịch bản thân rõ ràng;
- Trung thực, có trách nhiệm, nhiệt tình;
- Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Nhà trường.
d, Đối tượng ưu tiên:
- Thạc sĩ: đào tạo ở nước ngoài, sử dụng thành thạo ngôn ngữ Anh;
- Tiến sĩ: được đặc cách, không tính thời gian thử việc, được hưởng chế độ thu hút nguồn nhân lực.
- Có công trình NCKH cấp cơ sở trở lên đã được nghiệm thu.
- Cựu sinh viên Trường Đại học Thành Đô.
- Có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường đại học, cao đẳng.
4. Quyền lợi được hưởng
Mức lương theo năng lực, trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.
- Ứng viên trình độ thạc sĩ sau khi được tuyển dụng được Nhà trường cử đi học tiến sĩ và được hỗ trợ đến 100% học phí.
- Hỗ trợ làm hồ sơ công nhận chức danh Phó giáo sư đối với giảng viên có trình độ tiến sĩ.
- Được đào tạo kỹ năng mềm miễn phí theo chế độ đào tạo nội bộ của Trường.
- Hưởng chế độ phúc lợi khác (Lễ, Tết, Du lịch….) theo quy định của Trường.
- Hưởng các chế độ theo quy định của Luật lao động;
- Môi trường làm việc xanh, thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại;
- Hình thức và thời gian làm việc linh hoạt.
* Chế độ thu hút hấp dẫn đối với ứng viên trình độ tiến sĩ trở lên ngành Công nghệ thông tin.
5. Hồ sơ
- Đơn xin việc viết tay;
- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong 6 tháng gần nhất;
- Bản sao công chứng bằng, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (Nghiệp vụ sư phạm, tin học, ngoại ngữ);
- Giấy khám sức khỏe (bản gốc) trong 6 tháng gần nhất;
- Lý lịch khoa học tính đến thời điểm nộp hồ sơ (vị trí giảng viên);
- Bản sao công chứng chứng minh thư.
6. Hướng dẫn nộp hồ sơ
Ứng viên quan tâm và đáp ứng các điều kiện trên vui lòng nộp hồ sơ tại
- Địa chỉ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Tầng 1, Nhà A, Trường Đại học Thành Đô, Kim Chung, Hoài Đức, Hà Nội hoặc qua email: office@thanhdouni.edu.vn
- Điện thoại: 02433.861.764
- Thời gian nhận hồ sơ từ ngày: 01/02/2024.
7. Quy trình tuyển
Sơ tuyển hồ sơ, phỏng vấn đánh giá năng lực chuyên môn và kỹ năng, thi giảng (nếu cần).
**Ghi chú: Không trả lại hồ sơ nếu không trúng tuyển.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành CNTT - Phần mềm:
Công nghệ phần mềm là một chuyên ngành thuộc khối ngành Công nghệ thông tin, chuyên nghiên cứu về phần mềm và hệ thống kỹ thuật máy tính. Cụ thể, chuyên ngành này tập trung nghiên cứu cơ sở dữ liệu, các nền tảng phần mềm cũng như sự phát triển của các ứng dụng và hệ thống. Ngành CNTT - Phần mềm ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho các kỹ sư mới ra trường.
Các vị trí ngành CNTT - Phần mềm phổ biến:
Kỹ sư CNTT - Phần mềm được phân thành nhiều chuyên môn khác nhau:
- Kỹ sư phần mềm
- Nhân viên kinh doanh phần mềm
- Chuyên viên triển khai phần mềm
- Nhân viên IT
- Nhân viên IT Helpdesk
- Thực tập sinh an ninh mạng
Hiện nay, ngành nghề kỹ sư CNTT - Phần mềm được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Mức lương trung bình ngành CNTT - Phần mềm:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành kỹ sư CNTT - Phần mềm là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành kỹ sư CNTT - Phần mềm sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và dự án/ công trình hoàn thành.
- Mức lương đối với kỹ sư< 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 9.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 13.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những kỹ sư lành nghề và có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 40.000.000 VNĐ - 50.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với ngành CNTT - Phần mềm:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành kỹ sư CNTT - Phần mềm được nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm. Để trở thành kỹ sư CNTT - Phần mềm chuyên nghiệp bạn cần có những kỹ năng và trình độ bằng cấp phù hợp. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho vị trí kỹ sư CNTT - Phần mềm:
- Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ sư CNTT - Phần mềm hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu công nghệ trong từng lĩnh vực khác nhau để có thể tìm hiểu về công việc và phối hợp công nghệ hiệu quả
- Có kỹ năng quản lý và giám sát nhân sự thực hiện.
- Có kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian, tổ chức công việc tốt.
- Biết cách lắng nghe và giải quyết các vấn đề nhóm hiệu quả.
Top công ty tuyển dụng ngành CNTT - Phần mềm:
- Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (SEV)
- OPPO
- Trung Tâm Nghiên Cứu Và Phát Triển Mobifone
- Công ty cổ phần Công nghệ An ninh không gian Mạng Việt Nam
- Công ty cổ phần Công nghệ Bekisoft
Top địa điểm tuyển kỹ sư CNTT - Phần mềm:
Ngành CNTT - Phần mềm đóng vai trò quan trọng trong quá trình CNTT - Phần mềm cơ sở hạ tầng của quốc gia vì vậy kỹ sư CNTT - Phần mềm là nguồn nhân lực cần thiết ở hầu hết các tỉnh thành phố, đặc biệt là những thành phố phát triển công nghiệp mạnh mẽ như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm kỹ sư CNTT - Phần mềm cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành CNTT - Phần mềm đang tuyển dụng nhiều:
- Kỹ sư phần mềm
- Nhân viên kinh doanh phần mềm
- Chuyên viên triển khai phần mềm
- Nhân viên IT
- Nhân viên IT Helpdesk
- Thực tập sinh an ninh mạng
Top mức lương ngành CNTT - Phần mềm
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của Kỹ sư CNTT - Phần mềm vào khoảng 9-10 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành CNTT - Phần mềm được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và số dự án bạn đã hoàn thành. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 14-18 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 20-30 triệu/tháng.
Trong khi đó những kỹ sư có đủ vốn và năng lực có thể mở công ty riêng thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô công trình nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.