Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm báo cáo về toàn bộ các operation của team (hàng tuần, hàng tháng, ad- hoc)
Chịu trách nhiệm quản lý dự án của công ty toàn bộ các giai đoạn cho tới khi đóng dự án bao gồm: xác định phạm vi dự án, lên kế hoạch, sắp xếp nguồn lực triển khai, quản lý project budget, resource, risk& issues và tiến độ dự án theo thỏa thuận với khách hàng đảm bảo dự án hoàn thành đúng deadline, đúng quy trình và đạt chất lượng yêu cầu
Là đầu mối liên lạc với khách hàng, và quản lý mối quan hệ với tất cả các bên liên quan đến dự ánTrong quá trình triển khai, phối hợp với Tech team để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh, và phối hợp với QA team để đảm bảo dự án phát triển đúng theo quy trình/quy chuẩn của công ty
Làm case study, support bid dự án, phối hợp với các team nội bộ, sale, onshore và client để chuẩn bị resource cho dự án
Tổ chức hoạt động thúc đẩy giao tiếp, truyền động lực cho team member để nâng cao kết quả làm việc của team dự án
Góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên tinh thần đổi mới, hợp tác và trách nhiệm.
Báo cáo tăng cấp kịp thời đến cấp quản lý để xử lý vướng mắc vượt quá tầm kiểm soát của PM
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận kinh doanh, sản phẩm, vận hành để đảm bảo mục tiêu chung.
Yêu cầu công việc
Có trách nhiệm cao, tổ chức tốt, giao tiếp, năng động, dám đi đầu
Kỹ năng quản lý dự án tốt: ước tính, lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý dự an, ưu tiên có kinh nghiệm tại những công ty IT outsourcing
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quản lý dự án ( PMI, PMP)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile
Kỹ năng giao tiếp tốt: có thể dẫn dắt các cuộc thảo luận nhóm (nói trước đám đông), tạo môi trường định hướng làm việc nhóm, v.v.
Có khả năng tổ chức, phân bổ công việc, mentoring, thúc đẩy hiệu quả team.
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Quyền lợi
Mức lương theo năng lực
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Không OT, nhận lương vào ngày 5 hàng tháng
Lương tháng 13, thưởng dự án (Theo quy định và chính sách công ty), quỹ lương 14- 16 tháng/năm
Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của người lao động theo Quy định của Nhà nước ( BHXH, BHYT)
Thời gian làm việc: 8h30- 18h (Thứ 2- thứ 6) và thứ 7 cách tuần (nghỉ trưa 1h30)
Làm việc trong môi trường trẻ, join vào nhiều IT projects thú vị & thực tế, hoan nghênh những ý kiến đóng góp giúp cải tiến, nâng cao hiệu quả làm việc.
Cơ hội tham gia trực tiếp vào các quyết định chiến lược và định hướng sản phẩm.
Văn phòng hiện đại, đồng nghiệp trẻ trung, năng động, nhiệt tình
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-01 00:50:02
TechLead là công ty có trụ sở tại Việt Nam, chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn giải pháp phần mềm cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Công ty cổ phần TechLead được thành lập từ năm 2019, qua hơn 4 năm phát triển, chúng tôi có hơn 50 nhân sự chất lượng cao với 200+ dự án đã hoàn thành.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện…
- Các hoạt động vui chơi giải trí, thể thao
Lịch sử thành lập
- Công ty cổ phần TechLead được thành lập từ năm 2019
Mission
- TechLead ra đời với sứ mệnh cung cấp các giải pháp phát triển phần mềm giúp các đối tác, khách hàng ứng dụng công nghệ 4.0 vào hoạt động kinh doanh giúp tối ưu hóa quy trình, nhân sự, hoạt động kinh doanh và phát triển vượt bậc.
- Luôn luôn đổi mới để có thể cung cấp các giải pháp về công nghệ, chuyển đổi số giúp các doanh nghiệp tối ưu và phát triển toàn
Review TechLead
Môi trường trẻ trung, vui vẻ, đồng nghiệp thân thiện
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, thoải mái nhưng rất chuyên nghiệp
Chia sẻ, cập nhật góc nhìn thực tế về TechLead đến hiện tại
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành CNTT - Phần mềm:
Công nghệ phần mềm là một chuyên ngành thuộc khối ngành Công nghệ thông tin, chuyên nghiên cứu về phần mềm và hệ thống kỹ thuật máy tính. Cụ thể, chuyên ngành này tập trung nghiên cứu cơ sở dữ liệu, các nền tảng phần mềm cũng như sự phát triển của các ứng dụng và hệ thống. Ngành CNTT - Phần mềm ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho các kỹ sư mới ra trường.
Các vị trí ngành CNTT - Phần mềm phổ biến:
Kỹ sư CNTT - Phần mềm được phân thành nhiều chuyên môn khác nhau:
- Kỹ sư phần mềm
- Nhân viên kinh doanh phần mềm
- Chuyên viên triển khai phần mềm
- Nhân viên IT
- Nhân viên IT Helpdesk
- Thực tập sinh an ninh mạng
Hiện nay, ngành nghề kỹ sư CNTT - Phần mềm được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Mức lương trung bình ngành CNTT - Phần mềm:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành kỹ sư CNTT - Phần mềm là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành kỹ sư CNTT - Phần mềm sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và dự án/ công trình hoàn thành.
- Mức lương đối với kỹ sư< 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 9.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 13.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những kỹ sư lành nghề và có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 40.000.000 VNĐ - 50.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với ngành CNTT - Phần mềm:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành kỹ sư CNTT - Phần mềm được nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm. Để trở thành kỹ sư CNTT - Phần mềm chuyên nghiệp bạn cần có những kỹ năng và trình độ bằng cấp phù hợp. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho vị trí kỹ sư CNTT - Phần mềm:
- Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ sư CNTT - Phần mềm hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu công nghệ trong từng lĩnh vực khác nhau để có thể tìm hiểu về công việc và phối hợp công nghệ hiệu quả
- Có kỹ năng quản lý và giám sát nhân sự thực hiện.
- Có kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian, tổ chức công việc tốt.
- Biết cách lắng nghe và giải quyết các vấn đề nhóm hiệu quả.
Top công ty tuyển dụng ngành CNTT - Phần mềm:
- Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (SEV)
- OPPO
- Trung Tâm Nghiên Cứu Và Phát Triển Mobifone
- Công ty cổ phần Công nghệ An ninh không gian Mạng Việt Nam
- Công ty cổ phần Công nghệ Bekisoft
Top địa điểm tuyển kỹ sư CNTT - Phần mềm:
Ngành CNTT - Phần mềm đóng vai trò quan trọng trong quá trình CNTT - Phần mềm cơ sở hạ tầng của quốc gia vì vậy kỹ sư CNTT - Phần mềm là nguồn nhân lực cần thiết ở hầu hết các tỉnh thành phố, đặc biệt là những thành phố phát triển công nghiệp mạnh mẽ như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm kỹ sư CNTT - Phần mềm cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành CNTT - Phần mềm đang tuyển dụng nhiều:
- Kỹ sư phần mềm
- Nhân viên kinh doanh phần mềm
- Chuyên viên triển khai phần mềm
- Nhân viên IT
- Nhân viên IT Helpdesk
- Thực tập sinh an ninh mạng
Top mức lương ngành CNTT - Phần mềm
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của Kỹ sư CNTT - Phần mềm vào khoảng 9-10 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành CNTT - Phần mềm được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và số dự án bạn đã hoàn thành. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 14-18 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 20-30 triệu/tháng.
Trong khi đó những kỹ sư có đủ vốn và năng lực có thể mở công ty riêng thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô công trình nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.