Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tham gia đội ngũ phát triển sản phẩm của Solaso.
1. Lập kế hoạch và viết nội dung:
- Chịu trách nhiệm viết và lập kế hoạch nội dung cho tất cả các kênh của nền tảng thương mại điện tử (trang web chính thức, mạng xã hội, quảng cáo, ...), bao gồm mô tả sản phẩm, khẩu hiệu chiến dịch, câu chuyện thương hiệu, ... Nắm bắt chính xác vị trí thương hiệu và đặc điểm sản phẩm, sáng tạo nội dung có sức hấp dẫn và thuyết phục nhằm nâng cao hình ảnh thương hiệu và doanh số bán hàng.
2. Sản xuất nội dung đa dạng:
- Lên kế hoạch và sản xuất nội dung đa dạng, bao gồm hình ảnh và văn bản, video ngắn, kịch bản livestream, ... Thông qua các hình thức nội dung sáng tạo và phương pháp biểu đạt để nâng cao tương tác người dùng và hiệu quả truyền thông thương hiệu, thu hút nhiều khách hàng tiềm năng hơn.
3. Lập kế hoạch nội dung:
- Dựa trên phong cách thương hiệu và mục tiêu tiếp thị, lập kế hoạch nội dung hàng tháng/quý, đảm bảo nội dung và nhịp độ chiến dịch luôn thống nhất. Sắp xếp thời gian và tần suất đăng tải nội dung một cách hợp lý, từ đó gia tăng khả năng tiếp cận thương hiệu và mức độ quan tâm của người dùng.
4. Hiện thực hóa ý tưởng và kiểm tra:
- Phối hợp với đội thiết kế và video để hiện thực hóa nội dung thành hình ảnh, đồng thời kiểm tra tính nhất quán giữa chất lượng tài liệu và thương hiệu. Đảm bảo mọi nội dung sản xuất tuân thủ chuẩn mực về mặt hình ảnh của thương hiệu, gia tăng khả năng nhận diện thương hiệu
5. Phân tích và tối ưu hóa dữ liệu:
- Phân tích dữ liệu nội dung, bao gồm các chỉ số như tỷ lệ click-through (CTR), tỷ lệ chuyển đổi (CR),... Dựa trên kết quả phân tích, tối ưu hóa chiến lược nội dung, liên tục nâng cao sức hấp dẫn và hiệu quả của nội dung, nhằm đạt được kết quả tiếp thị tốt hơn.
6. Khai thác nhu cầu người dùng và đổi mới:
- Khám phá nhu cầu người dùng và xu hướng ngành, kết hợp các trào lưu để sáng tạo nội dung đổi mới, từ đó tăng cường sự gắn kết của người dùng. Liên tục theo dõi biến động thị trường và phản hồi từ người dùng, nhằm mang đến những ý tưởng nội dung giá trị cho thương hiệu.
7. Tinh thần làm việc nhóm:
- Hỗ trợ các team thị trường, team cộng đồng hoàn thành các chiến dịch khuyến mãi, hợp tác với KOL, ... Phối hợp nhịp nhàng với các phòng ban khác nhau để đảm bảo nội dung được truyền tải và áp dụng hiệu quả trong từng bối cảnh cụ thể.
8. Các công việc liên quan khác:
- Thực hiện các công việc lập kế hoạch nội dung và viết bài theo sự phân công của cấp trên, tích cực hưởng ứng các nhu cầu kinh doanh của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành quảng cáo, truyền thông, báo chí, ngôn ngữ văn học, nghệ thuật truyền thông số, ... Kiến thức chuyên môn vững chắc cung cấp nền tảng lý thuyết vững vàng cho việc sáng tạo nội dung và lập kế hoạch.
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực viết và lập kế hoạch nội dung hoặc các lĩnh vực liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành thương mại điện tử, quen thuộc với mô hình hoạt động của nền tảng thương mại điện tử, thói quen mua sắm của người dùng và tình hình cạnh tranh, có thể làm cho nội dung và bài viết phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của kinh doanh thương mại điện tử.
- Có kinh nghiệm thành công trong việc lập kế hoạch và thực hiện các dự án nội dung đa dạng, như lập kế hoạch hình ảnh và bài viết chuyên đề, viết kịch bản video ngắn, lập kế hoạch livestream, ... Ưu tiên những ứng viên đã tham gia vào các dự án truyền thông thương hiệu và quảng bá thị trường và đạt được kết quả tốt.
3. Yêu cầu kỹ năng:
Kỹ năng viết nội dung:
- Có khả năng diễn đạt xuất sắc bằng văn bản, sáng tạo các nội dung phong phú, sinh động và cuốn hút, phù hợp với từng phong cách thương hiệu, đặc điểm sản phẩm và đối tượng khách hàng mục tiêu khác nhau. Dù là khẩu hiệu chiến dịch ngắn gọn và rõ ràng, mô tả sản phẩm chi tiết và đầy đủ, hay câu chuyện thương hiệu đầy cảm xúc và thuyết phục, đều có thể điều chỉnh linh hoạt.
- Có khả năng tổ chức và sắp xếp văn bản một cách logic và chặt chẽ, giúp nội dung rõ ràng, dễ hiểu, đồng thời truyền đạt hiệu quả thông tin cốt lõi, kích thích sự quan tâm và mong muốn mua sắm của người dùng.
Kỹ năng lập kế hoạch nội dung:
- Quen thuộc với quy trình lập kế hoạch và sản xuất các loại nội dung đa dạng như hình ảnh, văn bản, video ngắn, livestream,... Có khả năng xây dựng kế hoạch nội dung sáng tạo, hấp dẫn, kết hợp hài hòa giữa định vị thương hiệu và mục tiêu marketing, từ đó đảm bảo tính phong phú, thú vị của nội dung, nâng cao mức độ tương tác và hiệu quả truyền thông thương hiệu.
- Có khả năng nắm bắt xu hướng thị trường, nhu cầu người dùng và các chủ đề nóng trong ngành, từ đó khai thác những chủ đề nội dung giá trị, xây dựng các chiến lược nội dung phù hợp với sở thích của đối tượng và xu hướng hiện tại, giúp tăng cường sự gắn kết với người dùng.
Kỹ năng phân tích dữ liệu:
- Có thể dựa vào kết quả của việc phân tích dữ liệu, hiểu sâu về hành vi và sở thích của người dùng, phát hiện các vấn đề và cơ hội tiềm tàng trong nội dung, từ đó tối ưu hóa chiến lược nội dung, nâng cao sức hấp dẫn và hiệu quả của nội dung.
Kỹ năng hợp tác liên nhóm:
- Có khả năng giao tiếp và phối hợp một cách hiệu quả với các team thiết kế, video, thị trường, cộng đồng, ... Trong quá trình triển khai trực quan hóa nội dung cần phối hợp chặt chẽ với team thiết kế và video để đảm bảo chất lượng tài liệu và tính nhất quán với thương hiệu, cùng nhau tạo ra nội dung chất lượng cao.
- Trong quá trình hỗ trợ các team thị trường, team cộng đồng hoàn thành các chiến dịch khuyến mãi, hợp tác với KOL, .. có thể hiểu nhu cầu của các bên, cung cấp nội dung chính xác và phù hợp, thúc đẩy tiến độ dự án.
Năng lực và phẩm chất:
- Tư duy sáng tạo: Có khả năng nhạy bén trong việc quan sát thị trường và tư duy sáng tạo, luôn chủ động đổi mới, kết hợp xu hướng ngành cùng nhu cầu người dùng để tạo ra những nội dung độc đáo, mới mẻ và khác biệt, giúp thương hiệu nổi bật trong môi trường cạnh tranh. Dám thử thách bản thân với những hình thức nội dung và phương thức truyền thông mới, mạnh dạn vượt qua giới hạn tư duy truyền thống để mang lại sức sống mới và tạo ra động lực tăng trưởng cho thương hiệu.
- Trách nhiệm và năng lực thực thi: Chịu trách nhiệm cao trong công việc, luôn hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ lập kế hoạch và viết nội dung đúng hạn, đảm bảo tiến độ dự án diễn ra suôn sẻ. Với động lực tự thân và khả năng thực thi mạnh mẽ, có thể hoàn thành công việc độc lập trong thời gian quy định, đồng thời chủ động tìm kiếm giải pháp hiệu quả khi gặp khó khăn, đảm bảo công việc luôn tiến triển thuận lợi.
Khả năng học hỏi:
- Đam mê học hỏi và phát triển các kiến thức, kỹ năng mới, có khả năng tiếp thu nhanh chóng, luôn kịp thời cập nhật tình hình ngành và xu hướng sáng tạo nội dung mới nhất, không ngừng nâng cao tính chuyên nghiệp và năng lực tổng hợp của bản thân. Có khả năng thích ứng linh hoạt với môi trường thị trường và yêu cầu công việc thay đổi liên tục, sẵn sàng điều chỉnh phương pháp làm việc và chiến lược để phù hợp với từng tình huống.
Tinh thần hợp tác nhóm:
- Có tinh thần hợp tác nhóm tốt, luôn chủ động hòa nhập và hỗ trợ các thành viên trong nhóm để cùng nhau phát triển. Sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và ý tưởng của bản thân, đồng thời lắng nghe ý kiến và gợi ý từ người khác, tạo ra một môi trường làm việc tích cực, hợp tác và không ngừng tiến bộ.
Quyền lợi
- Mức lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, thỏa thuận trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm.
- Đóng bảo hiểm xã hội dựa trên toàn bộ mức lương gộp.
- Tuân thủ đầy đủ Luật lao động Việt Nam, bao gồm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
- Các chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước Việt Nam.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện với nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 - Thứ 6: từ 08:30 đến 17:30.
- Thứ 7: từ 09:00 đến 17:00.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY GOBUY thành lập vào năm 2024, hướng tới mục tiêu trở thành một trong những công ty Internet hàng đầu tại Việt Nam, với hai dự án Solaso và GoJob. Solaso với sứ mệnh mang lại trải nghiệm mua sắm trực tuyến tiện lợi và tin cậy, cam kết cung cấp “Sản phẩm hàng đầu, dịch vụ tốt nhất” cho khách hàng, đồng thời không ngừng kết nối và phát triển nhằm Hướng đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người tiêu dùng.
GoBuy cam kết xây dựng một hệ sinh thái toàn diện trong lĩnh vực quản lý và phát triển nhân tài tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á. Chúng tôi không chỉ đơn thuần là một nền tảng kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp, mà còn là một người đồng hành chiến lược trong việc phát triển nguồn lực con người, từ khâu tìm kiếm, tuyển dụng đến quá trình đào tạo, nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
Review GOBUY
Deal lương thấp. Làm x2 đầu việc vì có công ty con
Ở đây đi trễ hay vi phạm gì là trừ vô tiền lương á nha
Bị bùng offer ngay ngày onboard, phỏng vấn hẹn đi làm mà hoài không thấy gửi mail offer
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành CNTT - Phần mềm:
Công nghệ phần mềm là một chuyên ngành thuộc khối ngành Công nghệ thông tin, chuyên nghiên cứu về phần mềm và hệ thống kỹ thuật máy tính. Cụ thể, chuyên ngành này tập trung nghiên cứu cơ sở dữ liệu, các nền tảng phần mềm cũng như sự phát triển của các ứng dụng và hệ thống. Ngành CNTT - Phần mềm ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho các kỹ sư mới ra trường.
Các vị trí ngành CNTT - Phần mềm phổ biến:
Kỹ sư CNTT - Phần mềm được phân thành nhiều chuyên môn khác nhau:
- Kỹ sư phần mềm
- Nhân viên kinh doanh phần mềm
- Chuyên viên triển khai phần mềm
- Nhân viên IT
- Nhân viên IT Helpdesk
- Thực tập sinh an ninh mạng
Hiện nay, ngành nghề kỹ sư CNTT - Phần mềm được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng gia tăng.
Mức lương trung bình ngành CNTT - Phần mềm:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành kỹ sư CNTT - Phần mềm là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành kỹ sư CNTT - Phần mềm sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và dự án/ công trình hoàn thành.
- Mức lương đối với kỹ sư< 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 9.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể nhận được mức lương từ 10.000.000 VNĐ - 13.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những kỹ sư lành nghề và có kinh nghiệm với những công trình lớn, mức lương có thể lên đến 40.000.000 VNĐ - 50.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với ngành CNTT - Phần mềm:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành kỹ sư CNTT - Phần mềm được nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm. Để trở thành kỹ sư CNTT - Phần mềm chuyên nghiệp bạn cần có những kỹ năng và trình độ bằng cấp phù hợp. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho vị trí kỹ sư CNTT - Phần mềm:
- Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ sư CNTT - Phần mềm hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu công nghệ trong từng lĩnh vực khác nhau để có thể tìm hiểu về công việc và phối hợp công nghệ hiệu quả
- Có kỹ năng quản lý và giám sát nhân sự thực hiện.
- Có kỹ năng giao tiếp và quản lý thời gian, tổ chức công việc tốt.
- Biết cách lắng nghe và giải quyết các vấn đề nhóm hiệu quả.
Top công ty tuyển dụng ngành CNTT - Phần mềm:
- Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (SEV)
- OPPO
- Trung Tâm Nghiên Cứu Và Phát Triển Mobifone
- Công ty cổ phần Công nghệ An ninh không gian Mạng Việt Nam
- Công ty cổ phần Công nghệ Bekisoft
Top địa điểm tuyển kỹ sư CNTT - Phần mềm:
Ngành CNTT - Phần mềm đóng vai trò quan trọng trong quá trình CNTT - Phần mềm cơ sở hạ tầng của quốc gia vì vậy kỹ sư CNTT - Phần mềm là nguồn nhân lực cần thiết ở hầu hết các tỉnh thành phố, đặc biệt là những thành phố phát triển công nghiệp mạnh mẽ như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm kỹ sư CNTT - Phần mềm cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành CNTT - Phần mềm đang tuyển dụng nhiều:
- Kỹ sư phần mềm
- Nhân viên kinh doanh phần mềm
- Chuyên viên triển khai phần mềm
- Nhân viên IT
- Nhân viên IT Helpdesk
- Thực tập sinh an ninh mạng
Top mức lương ngành CNTT - Phần mềm
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của Kỹ sư CNTT - Phần mềm vào khoảng 9-10 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành CNTT - Phần mềm được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và số dự án bạn đã hoàn thành. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 14-18 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 20-30 triệu/tháng.
Trong khi đó những kỹ sư có đủ vốn và năng lực có thể mở công ty riêng thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô công trình nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty và loại công trình. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.