- Xây dựng, hoàn thiện bản mô tả công việc, năng lực chuẩn các vị trí
- Xây dựng/tiếp nhận kế hoạch; tổng hợp kế quản thực hiện KPI của các cá nhân, bộ phận; giám sát quá trình thực hiện
- Tham gia đánh giá năng lực của nhân sự
- Xây dựng định biên lao động (theo năng lực, định mức/năng suất, sản lượng, công nghệ,...)
- Xác định, dự báo, tiếp nhận nhu cầu nhân sự (số lượng, trình độ)
- Kiểm soát, cập nhật, lưu, cung cấp hồ sơ, tài liệu
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Dược Khoa Sài Gòn
Chăm sóc sức khỏe
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Nhân sự
Nghệ thuật - Thiết kế
Tư vấn
Dịch vụ khách hàng
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Vận tải