QSR VIỆT NAM ★ 2.9

Mô tả Công việc

Phụ trách tuyển dụng số lượng lớn các vị trí từ Quản lý đến Nhân viên cho ngành nhà hàng ăn uống. Kết hợp giữa tuyển dụng, thu hút và chọn lọc ứng viên phù hợp để đảm bảo nhu cầu nhân sự của nhà hàng được đáp ứng một cách hiệu quả và nhanh chóng. Đồng thời có trách nhiệm thúc đẩy chiến lược quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng, xây dựng hình ảnh thương hiệu của Công ty để thu hút và giữ chân nhân tài.

• Phối hợp với Quản lý khu vực & Quản lý Nhà hàng để hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng và đặc điểm công việc của từng vị trí phụ trách.
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng hàng loạt dựa trên kế hoạch phát triển và mục tiêu của Công ty.
• Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng phù hợp như trang web việc làm, mạng xã hội, sự kiện tuyển dụng, vv.
• Đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp thông qua việc phỏng vấn, kiểm tra năng lực và tham khảo thông tin.
• Đảm bảo việc thực hiện các bước tuyển dụng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.
• Hỗ trợ trong việc thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng để thu hút ứng viên tiềm năng.
• Đảm bảo thông điệp về thương hiệu nhà tuyển dụng được truyền tải mạnh mẽ và nhất quán, đồng thời đảm bảo hiệu quả trong việc tăng trải nghiệm ứng viên.