1. Tổ chức và tiến hành công tác tuyển dụng nhân sự;
2. Tiếp nhận và đào tạo hội nhập nhân sự mới;
3. Quản lý headcount được phân bổ;
4. Theo dõi biến động nhân sự và thực hiện thủ tục nghỉ việc;
5. Giải quyết quan hệ lao động theo phân quyền;
6. Quản lý hồ sơ nhân sự;
7. Quản lý thử việc và soạn thảo hợp đồng lao động;
8. Thực hiện và theo dõi các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế,... cho cán bộ, công nhân viên nhà máy;
9. Chấm công tính lương cho CBNV Công ty;
10. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ/khi có yêu cầu;
11. Theo dõi và tổng hợp các loại nghỉ phép, chế độ ốm đau/thai sản...;
12. Quản lý bếp ăn Công ty;
13. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trênYêu Cầu Công Việc
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp;
Giỏi Excel và biết sử dụng Powerpoint;
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan chức năng;
Nắm vững luật Lao động;
Cần cù, chịu khó, giao tiếp tốt;
Ham học hỏi, nhạy bén;
Chịu được áp lực trong Công việc;
Kỹ năng xử lý tình huống tốt.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Le Fruit Store là hệ thống cửa hàng phân phối sản phẩm sạch thân thiện với người dùng.Theo đuổi sự nghiệp phát triển bền vững vì một môi trường ẩm thực và đồ uống có lợi cho sức khỏe.
Là một doanh nghiệp có trách nhiệm, chúng tôi hiểu rằng chúng tôi đóng vai trò hàng đầu trong ngành ẩm thực và đồ uống, hướng đến phát triển bền vững hơn. Chúng tôi cũng tin rằng phát triển bền vững là con đường tự nhiên cho tương lai lâu bền của doanh nghiệp chúng tôi. Điều này là tâm nguyện của chúng tôi được thể hiện trong Tầm Nhìn và định hướng Chiến Lược.
Chúng tôi nỗ lực không ngừng vì sự phát triển doanh nghiệp với sự công tâm và lòng chính trực để tạo ra những sản phẩm thơm ngon, bền vững.
'Phát triển có trách nhiệm là thành công chung', Jean-Luc Voisin chia sẻ. Mục tiêu của chúng tôi là tạo nên thành công và chia sẻ thành công cùng với nông dân, nhân viên và cộng đồng.