May Mặc X20

• Nghiên cứu, đánh giá các công nghệ, vật liệu hiện có và đề xuất các công nghệ, vật liệu mới phù hợp cho việc phát triển sản phẩm đồng phục bảo hộ cao cấp và hàng thương mại.
• Tối ưu hóa các tiêu chuẩn kỹ thuật cho sản phẩm, đảm bảo chất lượng, độ bền và tính năng vượt trội.
• Phối hợp với Chuyên viên Sản xuất và các phòng ban liên quan để đảm bảo tính khả thi của các thiết kế và công nghệ mới trong quy trình sản xuất.
• Thực hiện các thử nghiệm vật liệu, công nghệ, sản phẩm mẫu để kiểm tra tính năng và độ bền.
• Đề xuất các giải pháp kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vật liệu, giảm chi phí nhưng vẫn đảm bảo chất lượng.
• Nghiên cứu ứng dụng các giải pháp kỹ thuật dựa trên AI để phân tích dữ liệu vật liệu, dự báo hiệu suất sản phẩm và tối ưu hóa thiết kế.
• Cập nhật các xu hướng kỹ thuật, vật liệu mới trong ngành dệt may, vật liệu thông minh và công nghệ bảo hộ.
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng R&DYêu cầu:
• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật Dệt may, Khoa học Vật liệu, Hóa học (vật liệu), Kỹ thuật Cơ khí hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm về vật liệu mới, công nghệ cao trong ngành dệt may hoặc sản xuất bảo hộ.
• Kiến thức chuyên môn:
• Am hiểu sâu về tính chất vật liệu (sợi, vải, phụ kiện), quy trình sản xuất vải, quy trình hoàn thiện sản phẩm
• Nắm vững các tiêu chuẩn kỹ thuật, kiểm định chất lượng sản phẩm dệt may, bảo hộ.
• Có kiến thức về ứng dụng AI, IoT trong nghiên cứu vật liệu và phát triển sản phẩm.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
• Kỹ năng:
• Kỹ năng nghiên cứu, phân tích và giải quyết vấn đề kỹ thuật.
• Kỹ năng thiết kế thử nghiệm và phân tích dữ liệu.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh (giao tiếp, đọc hiểu tài liệu)
• Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, internet, Outlook)
• Phẩm chất: Cẩn trọng, tỉ mỉ, tư duy logic, ham học hỏi, yêu thích nghiên cứu công nghệ mới, vật liệu mới
Yêu cầu khác:
• Sức khoẻ: Tốt
• Tuổi từ 25-35.
Quyền lợi:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, tôn trọng sự khác biệt. Văn hóa cởi mở, khuyến khích tự do phát triển và có lộ trình hợp lý.
- Được tham gia BHXH, giải quyết và thực hiện các chế độ chính sách như ốm đau, thai sản, dưỡng sức theo quy định của Công ty và pháp luật.
- Thưởng tháng 13 căn cứ theo tình hình sản xuất kinh doanh thực tế của Công ty.
- Thưởng cho cá nhân khi có sáng kiến cải tiến kỹ thuật; có thành tích cao trong các phong trào phát động trong năm; phân loại lao động 06 tháng đầu năm và cuối năm.
- Hỗ trợ, bổ sung lương, thưởng ngày sinh nhật, ngày thành lập Công ty, lễ, Tết, các sự kiện lớn trong năm (Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán, Mừng xuân, Giỗ tổ Hùng vương, Ngày 30/4-1/5, Ngày Quốc khánh 2/9, Ngày thành lập QĐNDVN 22/12...).
- Hưởng chế độ an dưỡng nghỉ mát, phúc lợi hàng năm.
- Được tặng quà bằng hiện vật vào những ngày lễ trong năm (Quốc tế phụ nữ 8/3; Phụ nữ Việt Nam 20/10; Tết Thiếu nhi 1/6; Tết Trung thu; tặng quà cho con của người lao động có thành tích tốt...) theo quy định của Công ty.Thưởng
Thưởng tháng 13 căn cứ theo tình hình sản xuất kinh doanh thực tế của Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH, giải quyết và thực hiện các chế độ chính sách như ốm đau, thai sản, dưỡng sức theo quy định của Công ty và pháp luật.
Giải thưởng
Thưởng cho cá nhân khi có sáng kiến cải tiến kỹ thuật; có thành tích cao trong các phong trào phát động trong năm; phân loại lao động 06 tháng đầu năm và cuối năm.