XÂY DỰNG & THƯƠNG MẠI SÀI GÒN 9

Mô tả Công việc

1. Quản lý tài chính

• Giám sát và điều hành các hoạt động tài chính của công ty, bao gồm quản lý nguồn vốn, dòng tiền, và lập kế hoạch tài chính.
• Đảm bảo rằng công ty duy trì được tính thanh khoản và khả năng tài chính để đáp ứng các yêu cầu hoạt động và đầu tư.
• Phối hợp với các vị trí có liên quan trong phòng để xây dựng và thực hiện chiến lược tài chính phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.

2. Quản lý ngồn vốn

• Huy động vốn và quản lý các nguồn tài chính: Xác định nhu cầu vốn cho các dự án và hoạt động của công ty, tìm kiếm các nguồn vốn từ các nhà đầu tư, ngân hàng, quỹ đầu tư và các tổ chức tài chính khác để đảm bảo đủ vốn cho các dự án và hoạt động kinh doanh.
• Lập kế hoạch và quản lý dòng tiền: Theo dõi và quản lý dòng tiền vào và ra của công ty, đảm bảo tính thanh khoản để đáp ứng các yêu cầu tài chính ngắn hạn và dài hạn, đồng thời tối ưu hóa việc sử dụng nguồn vốn.
• Phân tích và đánh giá hiệu quả sử dụng vốn: Đánh giá hiệu quả sử dụng vốn trong các dự án và hoạt động của công ty, phân tích chi phí và lợi nhuận để đưa ra các quyết định đầu tư và tài chính phù hợp.

3. Lập ngân sách và quản lý ngân sách

• Chỉ đạo quá trình lập kế hoạch ngân sách hàng năm, bao gồm việc tổng hợp các dự báo tài chính từ các phòng ban và xây dựng ngân sách tổng thể của công ty.
• Giám sát việc thực hiện ngân sách, phân tích các sai lệch so với kế hoạch, và đề xuất các biện pháp điều chỉnh kịp thời.
• Đảm bảo rằng các nguồn lực tài chính được phân bổ và sử dụng một cách hiệu quả, đúng mục tiêu.

4. Quản lý rủi ro tài chính

• Xây dựng và triển khai các chính sách quản lý rủi ro tài chính nhằm giảm thiểu các rủi ro liên quan đến đầu tư, tín dụng, và hoạt động kinh doanh của công ty.
• Giám sát và đánh giá các rủi ro tài chính, báo cáo kịp thời cho Ban lãnh đạo về các rủi ro tiềm ẩn và đề xuất các biện pháp kiểm soát.
• Phối hợp với Chuyên viên Quản lý rủi ro để đảm bảo các hoạt động quản lý rủi ro được thực hiện hiệu quả.

5. Quản lý và phân tích tài chính

• Phân tích và đánh giá hiệu quả tài chính của các dự án đầu tư, đưa ra các khuyến nghị chiến lược cho Ban lãnh đạo.
• Cung cấp các báo cáo tài chính định kỳ và đột xuất cho Ban lãnh đạo, đảm bảo các thông tin tài chính đầy đủ, chính xác và kịp thời.
• Đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả tài chính và tối ưu hóa nguồn lực của công ty.

6. Quản lý hoạt động kế toán

• Chỉ đạo và giám sát các hoạt động kế toán của công ty, bao gồm kế toán tổng hợp, kế toán thanh toán, kế toán bán hàng, kế toán ngân hàng, kế toán giá thành và kế toán quỹ.
• Đảm bảo rằng tất cả các giao dịch tài chính được ghi nhận chính xác và kịp thời, tuân thủ các chuẩn mực kế toán quốc tế và các quy định pháp luật Việt Nam.
• Phối hợp với Trưởng bộ phận Kế toán để đảm bảo công tác kế toán được thực hiện hiệu quả và các báo cáo tài chính được lập đúng hạn.

7. Quản lý đội ngũ nhân sự tài chính kế toán

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên tài chính và kế toán, đảm bảo họ có đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện các nhiệm vụ được giao.
• Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên, đưa ra các kế hoạch phát triển nghề nghiệp và lộ trình thăng tiến cho từng cá nhân.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hiệu quả trong công việc.

8. Tuân thủ và kiểm toán

• Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan đến tài chính, thuế, và kế toán.
• Phối hợp với các đơn vị kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập để kiểm tra và đánh giá tính chính xác của các báo cáo tài chính.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm toán và đưa ra các biện pháp cải thiện hệ thống tài chính kế toán.

9. Báo cáo và đề xuất

• Báo cáo định kỳ cho Phó Tổng Giám đốc Phụ trách về tình hình tài chính, kế toán của công ty, bao gồm các rủi ro tài chính và hiệu quả hoạt động.
• Đề xuất các chính sách, chiến lược tài chính và kế toán mới nhằm nâng cao hiệu quả quản lý tài chính và tối ưu hóa chi phí.

10. Công việc khác được giao

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên, chuyên ngành kế toán, tài chính. Am hiểu các nguyên tắc - chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán. Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về quán lý tài chính

2. Kỹ năng: Kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, kỹ năng ứng xử và giải quyết tình huống, đào tạo ...

3. Kinh nghiệm:Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm kế toán trưởng.

4. Phẩm chất đạo đức: Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, cương quyết, linh hoạt