XE KHÁCH PHƯƠNG TRANG FUTABUSLINES ★ 2.8

-   Tổ chức và tham gia thực hiện các phương án, kế hoạch đào tạo trong Công ty;

-   Tổ chức, tham gia biên soạn, thẩm định các tài liệu bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, phổ biến kinh nghiệm trong công tác đào tạo; tham gia bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đối với chức danh nghiệp vụ ngạch thấp hơn;

-   Hướng dẫn, kiểm tra nghiệp vụ, tổng kết đánh giá tình hình thực hiện, đề xuất các biện pháp chỉ đạo;

-   Trực tiếp đào tạo các lớp nghiệp vụ định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu;

-   Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty trong việc xây dựng cơ chế quản lý, điều hành trong lĩnh vực đào tạo;

-   Tổ chức hoặc tham gia nghiên cứu và đánh giá các đề tài khoa học kỹ thuật về quản lý, phát triển kinh doanh có liên quan đến lĩnh vực đào tạo;

-   Tổ chức và tham gia xây dựng văn bản, quy định thống nhất toàn Công ty và các Chi nhánh trong lĩnh vực đào tạo;

-   Tổ chức, tham gia xây dựng các đề án, kế hoạch về lĩnh vực đào tạo phù hợp với chiến lược phát triển chung của Công ty và tình hình kinh tế - xã hội của đất nước;

Thực hiện các công tác khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Sư phạm.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kỹ năng sư phạm.
• Trung thực, siêng năng, nhiệt tình, cẩn thận.
• Khả năng nhận xét, phân tích, hoạch định.
• Khả năng giao tiếp, trình bày, thuyết trình tốt.
• Có khả năng quản lý đội, nhóm.
• Trung thực, siêng năng, nhiệt tình, cẩn thận.
• Sẵng sàng đi công tác