Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Trưởng Phòng Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm(R&D)
XUẤT NHẬP KHẨU HOÀ AN
14 việc làm
6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
11/07/2025
Hạn nộp hồ sơ:
11/08/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
I. Tiếp nhận thông tin triển khai sản phẩm (Bao gồm SP mới, SP cải tiến, SP chuyển từ khách hàng về)
1. Nhận thông tin triển khai sản phẩm mới từ bộ phận kinh doanh:
- Bản vẽ 2D, 3D
- Yêu cầu chất lượng sản phẩm
- Sản phẩm mẫu
- Đơn hàng, số lượng, thời gian hoàn thiện giao hàng
2. Họp thiết kế khuôn, bàn bạc phương án làm khuôn mới, phương án cải tiến khuôn
3. Cập nhât dữ liệu khuôn
4. Cập nhật dữ liệu sản phẩm
5. Chuẩn bị nguyên liệu để thử khuôn
II. Thử khuôn
1. Lập kế hoạch thử khuôn để gửi tới bộ phận kế hoạch để bố trí máy thử, thời gian thử, nhân sự thử khuôn
2. Tiến hành thử khuôn.lấy mẫu, lập báo cáo thử khuôn
III. Kiểm tra và đánh giá mẫu thử
1. Lập phiếu yêu cầu kiểm tra ngoại quan, kích thước sản phẩm mẫu thử gửi bộ phận chất lượng để đo kiểm, đánh giá sản phẩm. Đồng thời tự kiểm tra đánh giá theo yêu cầu chất lượng sản phẩm từ khách hàng,
2. Họp khuôn sau các lần thử khuôn để bàn bạc phương án xử lý các tồn tại.
3. Chuẩn bị mẫu để gửi khách hàng (số lượng mẫu, kết quả kiểm tra mẫu)
IV. Lập tài liệu tiêu chuẩn cho các công đoạn
1. Bảng thử nghiệm điều kiện đúc
2. Bảng tiêu chuẩn điều kiện đúc
3. Bảng hướng dẫn thao tác
4. Bảng tiêu chuẩn đóng gói sản phâm
5. Bảng quy định tỷ lệ pha trộn 6Bảng định mức nguyên vât liệu
V. Đào tạo - bàn giao
1. Đào tạo các tiêu chuẩn quản lý công đoạn cho các phòng ban liên quan => bàn giao tài liệu đã lập => ghi chép kết quả đào tạo vào biểu mẫu và lưu hồ sơ (BM.03.02)
2. Thực hiện theo dõi và cập nhật kết quả hiện trạng khuôn, SP sau khi sản xuất đại trà lô đầu tiên => để có phương án xử lý kịp thời những phát sinh.
3. Đào tạo kỹ thuật ép nhựa cơ bản VIĐiều hành hoạt động
1. Tiếp nhận và triển khai các quy trình, quy định của công ty cho toàn bộ CBCNV P. R&D
2. Giám sát, đánh giá việc thực hiện, tuân thủ các quy trình, quy định của phòng theo hệ thống Nhà máy
3. Tiếp nhận, xây dựng, triển khai, giám sát, đánh giá, điều chỉnh, duy trì thực hiện 3D5S, đồng phục, ATLĐ, PCCC ... trong khu vực quản lý4Báo cáo cấp trên khi có phát sinh về khuôn mẫu, thiết bị, chất lượng, an toàn ... vượt khả năng hoặc phạm vi xử lý.
VII. Quản lý khuôn mẫu, máy móc thiết bị, tài sản, vật tư
1. Quản lý tài sản, công dụng cụ làm việc của phòng R/D
2. Tiếp nhận thông tin và làm đề nghị mua và nhận VPP phục vụ công việc của phòng R/D
VIII. Quản lý lao động
1. Đề xuất và tham gia phỏng vấn các nhân sự mới theo nhu cầu của phòng R/D
2. Tiếp nhận lao động mới, đào tạo hướng dẫn nhân viên mình trục tiếp quản lý
3. Đánh giá hiệu quả công việc của toàn bộ nhân viên phòng R/D theo quy định của Công ty
4. Tiếp nhận, giải quyết các thắc mắc, đề xuất, trong phạm vi trách nhiệm mình quản lý.
5. Đề xuất các chế độ lương thưởng... cho CBCNV trong phòng R/D.
6. Tiếp nhận Hoặc đề xuất các ý tưởng cải tiến1. Yêu cầu chuyên môn
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Cơ khí, Kỹ thuật, Thiết kế sản phẩm, Khuôn mẫu hoặc các ngành liên quan
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu quy trình thiết kế khuôn nhựa, hiểu bản vẽ kỹ thuật 2D/3D, vật liệu, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm
Kỹ năng phần mềm: Thành thạo AutoCAD, SolidWorks, Creo, hoặc phần mềm thiết kế khuôn; ưu tiên biết thêm phần mềm mô phỏng (MoldFlow...)
Ngoại ngữ (nếu có): Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh hoặc tiếng Trung là lợi thế
2. Kinh nghiệm
Số năm kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế khuôn, kỹ thuật R&D, thử khuôn, hoặc liên quan
Ưu tiên: Đã từng làm vị trí đương tương tại các công ty sản xuất khuôn nhựa, biết vận hành máy ép nhựa hoặc đã trực tiếp tham gia thử khuôn, đánh giá mẫu
3. Kỹ năng mềm
Kỹ năng giao tiếp: Làm việc nhóm tốt với các bộ phận: sản xuất, chất lượng, kinh doanh
Kỹ năng xử lý tình huống: Phân tích nguyên nhân lỗi sản phẩm, đề xuất cải tiến, phản hồi khách hàng
Kỹ năng tổ chức công việc: Biết lập kế hoạch thử khuôn, bàn giao tài liệu, theo dõi tiến độ khuôn mẫu
4. Thái độ và phẩm chất
Trách nhiệm công việc: Chủ động, kỹ lưỡng trong cập nhật tài liệu - dữ liệu kỹ thuật
Tinh thần học hỏi: Sẵn sàng học hỏi công nghệ mới, cập nhật yêu cầu khách hàng
Tuân thủ: Chấp hành quy trình, tiêu chuẩn 5S, an toàn - PCCC của nhà máy
5. Yêu cầu khác
Thời gian làm việc: Toàn thời gian, sẵn sàng tăng ca theo tiến độ thử khuôn/sản phẩm mẫu
Sức khỏe: Đảm bảo đủ sức khỏe làm việc trong môi trường sản xuấtThưởng
Chế độ nghỉ lễ Tết, hiếu, hỷ theo quy định chung của Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định chung.
1. Nhận thông tin triển khai sản phẩm mới từ bộ phận kinh doanh:
- Bản vẽ 2D, 3D
- Yêu cầu chất lượng sản phẩm
- Sản phẩm mẫu
- Đơn hàng, số lượng, thời gian hoàn thiện giao hàng
2. Họp thiết kế khuôn, bàn bạc phương án làm khuôn mới, phương án cải tiến khuôn
3. Cập nhât dữ liệu khuôn
4. Cập nhật dữ liệu sản phẩm
5. Chuẩn bị nguyên liệu để thử khuôn
II. Thử khuôn
1. Lập kế hoạch thử khuôn để gửi tới bộ phận kế hoạch để bố trí máy thử, thời gian thử, nhân sự thử khuôn
2. Tiến hành thử khuôn.lấy mẫu, lập báo cáo thử khuôn
III. Kiểm tra và đánh giá mẫu thử
1. Lập phiếu yêu cầu kiểm tra ngoại quan, kích thước sản phẩm mẫu thử gửi bộ phận chất lượng để đo kiểm, đánh giá sản phẩm. Đồng thời tự kiểm tra đánh giá theo yêu cầu chất lượng sản phẩm từ khách hàng,
2. Họp khuôn sau các lần thử khuôn để bàn bạc phương án xử lý các tồn tại.
3. Chuẩn bị mẫu để gửi khách hàng (số lượng mẫu, kết quả kiểm tra mẫu)
IV. Lập tài liệu tiêu chuẩn cho các công đoạn
1. Bảng thử nghiệm điều kiện đúc
2. Bảng tiêu chuẩn điều kiện đúc
3. Bảng hướng dẫn thao tác
4. Bảng tiêu chuẩn đóng gói sản phâm
5. Bảng quy định tỷ lệ pha trộn 6Bảng định mức nguyên vât liệu
V. Đào tạo - bàn giao
1. Đào tạo các tiêu chuẩn quản lý công đoạn cho các phòng ban liên quan => bàn giao tài liệu đã lập => ghi chép kết quả đào tạo vào biểu mẫu và lưu hồ sơ (BM.03.02)
2. Thực hiện theo dõi và cập nhật kết quả hiện trạng khuôn, SP sau khi sản xuất đại trà lô đầu tiên => để có phương án xử lý kịp thời những phát sinh.
3. Đào tạo kỹ thuật ép nhựa cơ bản VIĐiều hành hoạt động
1. Tiếp nhận và triển khai các quy trình, quy định của công ty cho toàn bộ CBCNV P. R&D
2. Giám sát, đánh giá việc thực hiện, tuân thủ các quy trình, quy định của phòng theo hệ thống Nhà máy
3. Tiếp nhận, xây dựng, triển khai, giám sát, đánh giá, điều chỉnh, duy trì thực hiện 3D5S, đồng phục, ATLĐ, PCCC ... trong khu vực quản lý4Báo cáo cấp trên khi có phát sinh về khuôn mẫu, thiết bị, chất lượng, an toàn ... vượt khả năng hoặc phạm vi xử lý.
VII. Quản lý khuôn mẫu, máy móc thiết bị, tài sản, vật tư
1. Quản lý tài sản, công dụng cụ làm việc của phòng R/D
2. Tiếp nhận thông tin và làm đề nghị mua và nhận VPP phục vụ công việc của phòng R/D
VIII. Quản lý lao động
1. Đề xuất và tham gia phỏng vấn các nhân sự mới theo nhu cầu của phòng R/D
2. Tiếp nhận lao động mới, đào tạo hướng dẫn nhân viên mình trục tiếp quản lý
3. Đánh giá hiệu quả công việc của toàn bộ nhân viên phòng R/D theo quy định của Công ty
4. Tiếp nhận, giải quyết các thắc mắc, đề xuất, trong phạm vi trách nhiệm mình quản lý.
5. Đề xuất các chế độ lương thưởng... cho CBCNV trong phòng R/D.
6. Tiếp nhận Hoặc đề xuất các ý tưởng cải tiến1. Yêu cầu chuyên môn
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Cơ khí, Kỹ thuật, Thiết kế sản phẩm, Khuôn mẫu hoặc các ngành liên quan
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu quy trình thiết kế khuôn nhựa, hiểu bản vẽ kỹ thuật 2D/3D, vật liệu, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm
Kỹ năng phần mềm: Thành thạo AutoCAD, SolidWorks, Creo, hoặc phần mềm thiết kế khuôn; ưu tiên biết thêm phần mềm mô phỏng (MoldFlow...)
Ngoại ngữ (nếu có): Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh hoặc tiếng Trung là lợi thế
2. Kinh nghiệm
Số năm kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế khuôn, kỹ thuật R&D, thử khuôn, hoặc liên quan
Ưu tiên: Đã từng làm vị trí đương tương tại các công ty sản xuất khuôn nhựa, biết vận hành máy ép nhựa hoặc đã trực tiếp tham gia thử khuôn, đánh giá mẫu
3. Kỹ năng mềm
Kỹ năng giao tiếp: Làm việc nhóm tốt với các bộ phận: sản xuất, chất lượng, kinh doanh
Kỹ năng xử lý tình huống: Phân tích nguyên nhân lỗi sản phẩm, đề xuất cải tiến, phản hồi khách hàng
Kỹ năng tổ chức công việc: Biết lập kế hoạch thử khuôn, bàn giao tài liệu, theo dõi tiến độ khuôn mẫu
4. Thái độ và phẩm chất
Trách nhiệm công việc: Chủ động, kỹ lưỡng trong cập nhật tài liệu - dữ liệu kỹ thuật
Tinh thần học hỏi: Sẵn sàng học hỏi công nghệ mới, cập nhật yêu cầu khách hàng
Tuân thủ: Chấp hành quy trình, tiêu chuẩn 5S, an toàn - PCCC của nhà máy
5. Yêu cầu khác
Thời gian làm việc: Toàn thời gian, sẵn sàng tăng ca theo tiến độ thử khuôn/sản phẩm mẫu
Sức khỏe: Đảm bảo đủ sức khỏe làm việc trong môi trường sản xuấtThưởng
Chế độ nghỉ lễ Tết, hiếu, hỷ theo quy định chung của Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định chung.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
XUẤT NHẬP KHẨU HOÀ AN
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số nhà 12, ngõ 23 Lê Văn Lương, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân, Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU HÒA AN rất hân hạnh được phục vụ quý khách trên tinh thần hợp tác cùng phát triển. Sự tin tưởng của quý vị đã góp phần to lớn trong sự thành công vượt bậc của chúng tôi trong thời gian qua. Với mục tiêu: “ Vì sự hài lòng cao nhất của khách hàng”, chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng mang đến cho quý vị những giá trị thiết thực nhất. Một lần nữa Hòa An xin được gửi lời cảm ơn chân thành đến Quý khách hàng đang và sẽ sát cánh cùng chúng tôi trong thời gian tới.
Những nghề phổ biến tại XUẤT NHẬP KHẨU HOÀ AN
Bạn làm việc tại XUẤT NHẬP KHẨU HOÀ AN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
XUẤT NHẬP KHẨU HOÀ AN
Click để đánh giá