XUẤT NHẬP KHẨU HOÀ AN

I. QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH PHÒNG THIẾT KẾ
1. Nhận thông tin từ Khách hàng, Kinh doanh (PO, Bản vẽ, dữ liệu), trao đổi, thảo luận và đàm phán, thống nhất với khách hàng.
2. Thiết lập mã số khuôn, xây dựng KH thiết kế khuôn mới và sửa chữa, cải tiến.
3. Duyệt kế hoạch thiết kế do Trưởng phòng Thiết kế đề xuất.
4. Triển khai thiết kế (DFM, họp thiết kế, thiết kế ..) khuôn mới và sửa chữa, cải tiến
5. Kiểm soát tiến độ thiết kế và tìm đối ứng bên ngoài trong trường hợp thiết kế quá tải
6. Kiểm tra, trao đổi kỹ thuật, thảo luận, đàm phán với Khách hàng để thống nhất, chốt thiết kế.
7. Duyệt Thiết kế 8 Lập Part list đặt hàng Vật tư (Vỏ khuôn, Phụ kiện, Vật tư...)
II. QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH XƯỞNG KHUÔN MẪU
1. Tiếp nhận yêu cầu sửa khuôn từ Khách hàng (Nội bộ, Bên ngoài)
2. Phát hành chỉ thị sửa khuôn (tiến hành thiết kế và phát hành bản vẽ chi tiết cần sửa chữa)
3. Lập Phiếu yêu cầu thử khuôn
4. Đào tạo Nhân sự Thiết kế/ Kỹ thuật Khuôn mẫu (Gia công/Lắp ráp ...) thuộc TT Khuôn
III. TRIỂN KHAI CÁC NGHIỆP VỤ HỖ TRỢ ĐIỀU HÀNH TẠI TRUNG TÂM KHUÔN
1. Thiết lập các mục tiêu cụ thể và ngắn hạn cho từng Tổ theo định hướng và giai đoạn phát triển của Công ty
IV. PHỐI HỢP QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG KHUÔN
1. Tổng hợp, báo cáo mục tiêu của TT Khuôn hàng tháng
2. Phối hợp với Bộ phận Hệ thống nhà máy đánh giá thực hiện quy trình hàng tháng
3. Tổng hợp công, giờ tăng ca, hoàn thiện các thủ tục liên quan đến quản lý nhân công tại TT Khuôn
V. PHỐI HỢP QUẢN LÝ KHO TT KHUÔN
1. Đặt hàng cho TT Khuôn
2. Sắp xếp vật tư theo Past list khuôn mới
VI. PHỐI HỢP TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG THEO CHỦ TRƯƠNG CỦA CÔNG TY
1. Rà soát, đề xuất thiết lập CCTC của Trung tâm Khuôn và đơn vị chức năng
2. Phối hợp với Ban Tổng Giám đốc và các Phòng/ Bộ phận trong Công ty xây dựng kế hoạch quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự như: hoạch định nguồn nhân lực và xây dựng ngân sách hoạt động theo quy định của Công ty.
3. Phối hợp Tuyển dụng, Điều động, Thuyên chuyển, Giao nhiệm vụ, Bổ nhiệm, Miễn nhiệm, cho Thôi giữ chức vụ, chấp nhận Từ chức các chức danh thuộc quyền từ cấp G4 trở xuống (Phó Trưởng phòng, Phó quản đốc phân xưởng ...) kèm theo Mô tả công việc tương ứng
4. Bố trí công việc, giao chỉ tiêu, đánh giá thành tích, đào tạo, phát triển năng lực, nhắc nhở nhân sự thực hiện đúng các quy tắc chuẩn mực, quy trình, quy định của Công ty nhằm đạt được mục tiêu Ban Tổng Giám đốc giao.
5. Đảm bảo việc thực thi kỷ luật và quy định hướng dẫn công việc được phổ biến đến tất cả các cấp bậc nhân viên trong phạm vi quản lý; đề xuất hoạt động khen thưởng, kỷ luật ... nhằm nâng cao chất lượng năng lực đội ngũ phục vụ cho hoạt động quản lý, điều hành công việc của đơn vị.
6. Đề xuất, kiến nghị các phương án quản lý, điều hành khả thi, phù hợp với thực tế hoạt động; đảm bảo duy trì động lực làm việc và đạt được mục tiêu tổng thể
7. Quyết định và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động trong quá trình thực hiện nghiệp vụ liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của mình trên cơ sở các quy trình, quy định, phân công ủy quyền đã được Tổng Giám Đốc phê duyệt
8. Chủ động tham gia bàn bạc, thảo luận và tham mưu, đề xuất tới Ban Tổng Giám đốc các chương trình, chính sách thuộc lĩnh vực được giao, các nguồn lực và điều kiện làm việc cần thiết phù hợp với nhu cầu và mục đích phát triển và/hoặc theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc
9. Lập các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình thực hiện công việc theo chức năng, nhiệm vụ cũng như các mục tiêu, kế hoạch được giao hàng tháng.• Nam/nữ: từ 30 tuổi trở lên
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành liên quan
• Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế NX hoặc Creo Parametric
• Có khả năng đọc bản vẽ
• Có hiểu biết cơ bản về phương pháp đo 2D, 3D và dụng cụ đo thông thường
• Có hiểu biết cơ bản về Kỹ thuật đúc nhựa
• Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc cao
• Sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft office (work, excel, power point)
• Biết tiếng Trung là một lợi thế.Thưởng
Chế độ nghỉ lễ Tết, hiếu, hỷ theo quy định chung của Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định chung.
Khác
Mức lương: Từ 30 triệu (theo năng lực)