Vitradimex ★ 2.0

1.1. Công tác nhân sự:
• Quản lý hồ sơ Nhân sự của Công ty, làm các QĐ tiếp nhận thử việc, chính thức, nghỉ việc, sa thải, nâng bậc lương, hạ bậc lương, hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức,…cho cán bộ nhân viên công ty..
• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng.
• Thực hiện công tác đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, đặt lịch phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.

1.2. Công tác Hành chính – Văn thư:
• Thực hiện công việc liên quan đến thủ tục hành chính Soạn thảo các công văn,văn bản khi có yêu cầu
• Tiếp nhận thông tin của khách hàng, đối tác, hoặc bằng thư, điện thoại, email, fax khi gửi đến
• Phụ trách các công việc đối nội-quản lý hành chính công ty và đối ngoại.
• Lưu trữ văn bản, hồ sơ, giấy tờ công ty.
• Quản lý theo dõi hồ sơ thông tin nhân viên công ty.
• Định kỳ tổng hợp chấm công, thống kê danh sách CBNV vi phạm chấm công, lịch nghỉ, lịch làm việc gửi bộ phận liên quan làm cơ sở tính lương.
• Chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản công ty, thiết bị tại văn phòng.
• Đầu mối tiếp nhận đề xuất văn phòng phẩm của các phòng/ban, thực hiện việc mua sắm và cấp phát theo đúng quy định của Công ty.
• Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

• Sử dụng, khai thác máy vi tính thành thạo (tin học Văn phòng Ms.Offices, Nhận gửi email,…)
• Có khả năng làm việc độc lập, ham học hỏi, cầu tiến, thân thiện.
• Hiểu biết về Luật Lao động, Luật BHXH,…
• Ưu tiên Nữ năng động, nhanh nhẹn, nhiệt tình,
• Ưu tiện:Tốt nghiệp chuyên ngành Luật.
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm tại vị trí tương tự
• Giao tiếp tốt , Giọng nói dễ nghe.
• Nhạy bén, mềm mỏng, khéo léo trong giao tiếp và trong xử lý công việc;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế

- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ xem xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng công việc.
- Đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành và chế độ phúc lợi của Công ty
- Thử việc: 01 - 02 tháng.
- Đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
- Các phúc lợi khác:
- Chế độ công tác phí, hỗ trợ tiền điện thoại...
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty: sinh nhật, thưởng lễ, thưởng tết, lương tháng 13, nghỉ phép,…

Hình thức làm việc
Toàn thời gian (từ thứ 2 đến 12h trưa thứ 7)