Z Holding ★ 3.0

- Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự trực thuộc và vận hành bộ phận BD; Tham mưu cho Phó TGĐ phụ
trách khối bán buôn trong công tác xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh trong từng thời kỳ;
- Xây dựng, quản lý kế hoạch và giám sát hành động bán hàng; phát triển đối tác KHDN, Tập đoàn lớn
- Triển khai các kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo của Phó TGĐ phụ trách khối bán buôn;
có hệ sinh thái liên quan hoạt động bán của ZH của các cấp bán hàng theo từng khu vực.
- Đại diện hoặc nhận ủy quyền giao kết hợp đồng nguyên tắc với đối tác bán. Theo dõi tiến trình thực
hiện và có phản hồi, xử lý vướng mắc của các bên.
- Tổ chức xây dựng các công cụ, quy trình triển khai quản lý hoạt động, quản lý hiệu quả và theo dõi
hoạt động thúc đẩy bán;
- Trực tiếp hoặc gián tiếp hỗ trợ, phối hợp triển khai, kiểm tra đôn đốc hoạt động bán hàng của các bộ
phận;
- Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về các hoạt động của Phòng và các nhiệm vụ khác theo sự phân
công;
- Chịu trách nhiệm báo cáo định kỳ cho cấp quản lý trực tiếp và BLĐ và xử lý các công việc phát sinh
theo sự chỉ đạo BLĐ.
- Theo dõi và quản lý ngân sách hiệu quả.

- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm các
mảng FMCG, thực phẩm chức năng, sữa, hóa mỹ phầm,...
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;
- Kỹ năng:
- Am hiểu về hệ thống kênh phân phối online, phát triển thương hiệu qua các kênh mạng xã hội
- Kỹ năng xây dựng mục tiêu kế hoạch, dự toán ngân sách và kiểm soát chi phí
- Kiến thức Marketing hiện đại.
- Am hiểu về hệ thống kênh phân phối các dòng sản phẩm về sữa, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm.
- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
- Kỹ năng thuyết trình và bảo vệ kế hoạch
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
- Là người hướng ngoại, yêu thích hoạt động sự kiện, truyền thông;
- Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
- Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
- Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;
- Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
- Độ tuổi: 28- 40 tuổi;
- Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Giới tính: Nam/Nữ;
- Yêu cầu khác: Phải luôn thấu hiểu:
- Định hướng và kế hoạch của các nhãn hàng cho kênh Bán Buôn
- Nắm rõ các cty bán buôn con trên 3 thị trường qua các kênh.
- Nắm rõ thị trường và các đối thủ cạnh tranh đang làm gì cho từng nhãn

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ
- Cấp trang thiết bị làm việc
- Thời gian làm việc: T2- T6 (2 T7 cách tuần)
phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ ...)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ
của Công ty
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc