Z Holding ★ 3.0

Mô tả Công việc

1. Xây dựng và quản lý hệ thống kiểm soát chất lượng

- Thiết lập và triển khai hệ thống quản lý chất lượng (ISO, HACCP, GMP...).

- Xây dựng quy trình kiểm soát chất lượng trong sản xuất, kiểm tra nguyên liệu đầu vào, sản phẩm trung gian và thành phẩm.

- Đề xuất cải tiến hệ thống quản lý chất lượng nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.

2. Kiểm soát chất lượng sản phẩm

- Giám sát quy trình kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý sản phẩm lỗi, khiếu nại của khách hàng.

- Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng trước khi đưa ra thị trường.

3. Quản lý đội ngũ nhân sự

- Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên thuộc phòng Kiểm soát Chất lượng.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn cho nhân viên.

4. Đánh giá và báo cáo

- Định kỳ kiểm tra, đánh giá chất lượng và báo cáo kết quả lên ban lãnh đạo.

- Theo dõi, phân tích dữ liệu để phát hiện xu hướng lỗi và đề xuất giải pháp khắc phục.

5. Tuân thủ quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành

- Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định về chất lượng, an toàn thực phẩm, môi trường...

- Làm việc với các cơ quan chức năng khi có thanh tra, kiểm tra.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ đào tạo: Đại học.

- Ngành nghề ưu tiên: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng, Công nghệ thực phẩm, Hóa học, Dược hoặc các ngành liên quan.

- Kiến thức: Am hiểu về các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế (ISO 9001, ISO 22000, HACCP, GMP…).

- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm các giấy tờ, thủ tục với các cơ quan nhà nước..

- Yêu cầu ngoại ngữ: Không yêu cầu.

- Tin học: Kĩ năng tin học văn phòng tốt, Biết sử dụng các phần mềm liên quan đến chuyên môn.

- Kỹ năng:

-       Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đào tạo nhân sự tốt.

-       Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao.

-       Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề và ra quyết định tốt.

-        Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian hiệu quả.

- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:

-       Nhiệt tình, trung thực, quyết đoán, chủ động và có trách nhiệm trong công việc;

-       Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;

-       Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.

- Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:

-       Giới tính: Nam/Nữ;

-       Độ tuổi: 25-40 tuổi;

-       Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Yêu cầu khác:

-       Có khả năng nhìn nhận vấn đề tổng quát;

Hiểu được kiến thức chuyên môn cơ bản của vị trí mình đảm nhiệm, nắm được các quy định, luật pháp hiện hành liên quan đến công việc.