ADX FURNI

Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính, tổ chức của công ty;
Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty;
Thực hiện báo cáo chấm công và tính lương công nhân viên hàng tháng;
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng;
Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề;
Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các báo cáo bảo hiểm, các thủ tục nhận bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc;
Tổ chức thực hiện các công tác đăng ký mã số thuế, thủ tục giảm trừ gia cảnh; soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật ;
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động;
Tổ chức thực hiện & giám sát việc thực hiện công tác 5S của công ty;
Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty;
Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, ExcelMức lương thỏa thuận theo năng lực
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc
Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn liên quan đến vị trí công việc