Bất Động Sản INDOCHINE

1. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH
Soạn thảo, ban hành các văn bản, quyết định, hợp đồng theo yêu cầu.
Đề xuất, thực hiện mua sắm, thanh toán và phân bổ chi phí các phòng ban.
Tham gia tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.
Quản lý con dấu, tài liệu hành chính, công văn đến - đi.2. CÔNG TÁC C&B
Theo dõi chấm công, tính lương, ngày nghỉ phép, tăng ca,...
Thực hiện chi trả lương, thưởng, phụ cấp và các khoản phúc lợi định kỳ.
Thực hiện nghiệp vụ BHXH: báo tăng/giảm, thai sản, ốm đau,...
Đăng ký MST cá nhân, giảm trừ gia cảnh, nộp thuế TNCN hàng tháng/quý.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu lên hệ thống (Base,...).
Theo dõi, nộp kinh phí công đoàn đúng hạn.
Cập nhật, đề xuất các chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp quy định pháp luật.
Thực hiện báo cáo nhân sự, lao động - tiền lương định kỳ hoặc đột xuất.3. CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG
Hỗ trợ đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên theo phân công.
Quản lý fanpage nội bộ và các kênh truyền thông tuyển dụng.
Phối hợp tổ chức onboarding cho nhân sự mới.Tốt nghiệp Đại Học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính
Yêu cầu có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Hành chính nhân sự tổng hợp
Nhanh nhẹn, tác phong chuyên nghiệp
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó trong công việc
Chịu được áp lực công việc caoMức lương: 12-15 triệu + hoa hồng + Thưởng
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cơ hội thăng tiến rõ ràng
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Thưởng các ngày lễ tết theo quy định công ty