Việc làm CENLAND
Cập nhật 01/11/2024 23:31
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 28 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
13/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
13/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Thiết kế và phát triển các hệ thống và dịch vụ phía server đảm bảo hiệu suất, độ tin cậy và khả năng mở rộng
Xây dựng và duy trì các API (RESTful, GraphQL) phục vụ cho các ứng dụng web và di động
Tối ưu hóa và nâng cao hiệu suất của các ứng dụng backend
Quản lý cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL, In-Memory Databases) và đảm bảo tính nhất quán, toàn vẹn dữ liệu
Tham gia vào quy trình phát triển phần mềm Agile/Scrum, bao gồm lập kế hoạch, code review và viết unit tests
Hợp tác chặt chẽ với các nhóm phát triển frontend và QA để đảm bảo chất lượng sản phẩm
Tạo và duy trì các tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn sử dụngTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò Backend Developer.
Thành thạo một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình như Java, Python (ngôn ngữ chính), C#, PHP, NodeJS, C/C++
Kinh nghiệm làm việc với các framework như Django, Flask, Spring Boot, Express.js hoặc Laravel
Kinh nghiệm thiết kế và phát triển API (RESTful, GraphQL)
Kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL, MongoDB
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt
Tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Ưu tiên
Hiểu biết về bảo mật ứng dụng và các phương pháp tốt nhất
Kinh nghiệm với các công nghệ cơ sở dữ liệu NoSQL, cơ sở dữ liệu In-Memory, cơ sở dữ liệu sự kiện/luồng, cơ sở dữ liệu OLAP (như ClickHouse) và công cụ tìm kiếm (như Elasticsearch)
Hiểu biết về các công cụ và phương pháp tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng backendMức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, hỗ trợ sự phát triển cá nhân
Team size 15 người, trong đó có 2 thạc sĩ
Được học hỏi và tiếp cận các công nghệ mới trong các mảng: System Architecture, Software Development, Big Data, Machine Learning/AI, Database Technologies, Cloud Platforms, Network Security
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành
Được thưởng lương tháng 13, nghỉ phép năm, teambuilding, và các hoạt động ngoại khóa khác.
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Xây dựng và duy trì các API (RESTful, GraphQL) phục vụ cho các ứng dụng web và di động
Tối ưu hóa và nâng cao hiệu suất của các ứng dụng backend
Quản lý cơ sở dữ liệu (SQL, NoSQL, In-Memory Databases) và đảm bảo tính nhất quán, toàn vẹn dữ liệu
Tham gia vào quy trình phát triển phần mềm Agile/Scrum, bao gồm lập kế hoạch, code review và viết unit tests
Hợp tác chặt chẽ với các nhóm phát triển frontend và QA để đảm bảo chất lượng sản phẩm
Tạo và duy trì các tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn sử dụngTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò Backend Developer.
Thành thạo một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình như Java, Python (ngôn ngữ chính), C#, PHP, NodeJS, C/C++
Kinh nghiệm làm việc với các framework như Django, Flask, Spring Boot, Express.js hoặc Laravel
Kinh nghiệm thiết kế và phát triển API (RESTful, GraphQL)
Kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL, MongoDB
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt
Tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Ưu tiên
Hiểu biết về bảo mật ứng dụng và các phương pháp tốt nhất
Kinh nghiệm với các công nghệ cơ sở dữ liệu NoSQL, cơ sở dữ liệu In-Memory, cơ sở dữ liệu sự kiện/luồng, cơ sở dữ liệu OLAP (như ClickHouse) và công cụ tìm kiếm (như Elasticsearch)
Hiểu biết về các công cụ và phương pháp tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng backendMức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, hỗ trợ sự phát triển cá nhân
Team size 15 người, trong đó có 2 thạc sĩ
Được học hỏi và tiếp cận các công nghệ mới trong các mảng: System Architecture, Software Development, Big Data, Machine Learning/AI, Database Technologies, Cloud Platforms, Network Security
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành
Được thưởng lương tháng 13, nghỉ phép năm, teambuilding, và các hoạt động ngoại khóa khác.
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Khu vực
CENLAND
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1, Tòa B Sky City, số 88 Láng Hạ
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.
Chính sách bảo hiểm
- Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải golf kỉ niệm sinh nhật 20 năm
- Beauty- party dịp lễ 8/3
- Đại lễ hội “ Hiện thực hoá triệu ước mơ”
- Miss bikini 2022
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2002, Công ty cổ phần BĐS Thế kỷ 21 Trường Thành ra đời, là dấu mốc quan trọng đầu tiên trong hành trình gần 20 năm trên thị trường BĐS của Cen Land.
- Năm 2007, công ty được đổi tên mới thành BĐS Thế Kỷ và tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng.
- Năm 2015, Cen Land tăng vốn điều lệ lên 130 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh ghi nhận, Cen STDA chính thức trở thành Quán quân môi giới BĐS, với 34% thị phần Hà Nội.
- Năm 2017, Cen Land liên tục tăng vốn điều lệ từ 130 tỷ lên mức 250
- Năm 2018, CENLAND sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với hệ thống văn phòng đại diện trên 20 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng các chi nhánh văn phòng tại 3 Quốc gia khác: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông
Mission
Tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản; Cung cấp các dịch vụ bất động sản tiện lợi, an toàn và minh bạch; Giúp mọi người dân đều có thể tham gia mua bán và đầu tư bất động sản một cách dễ dàng; Đưa nghề môi giới tại Việt Nam trở thành nghề nghiệp có tính chuyên môn cao và được ghi nhận ngang tầm quốc tế.
Những nghề phổ biến tại CENLAND
Bạn làm việc tại CENLAND? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
CENLAND
Click để đánh giá