XUẤT NHẬP KHẨU THIÊN Á

• Quản lý và thực hiện chế độ lương thưởng:
Tính toán, kiểm tra và đảm bảo chi trả lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca, làm thêm giờ đúng quy định và chính sách công ty.
• Quản lý chính sách phúc lợi:
Thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho công nhân và nhân viên theo quy định pháp luật và quy định nội bộ.
• Chấm công và quản lý dữ liệu nhân sự:
Theo dõi, tổng hợp dữ liệu chấm công, nghỉ phép, nghỉ ốm, làm thêm giờ để làm căn cứ tính lương chính xác.
• Cập nhật và tuân thủ luật lao động:
Nắm bắt và áp dụng các quy định mới về luật lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân liên quan đến tính lương và phúc lợi.
• Báo cáo và lưu trữ:
Lập báo cáo lương, chi phí nhân sự định kỳ cho ban lãnh đạo và các cơ quan chức năng khi cần. Lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến payroll và C&B.
• Hỗ trợ các công việc nhân sự khác:
Phối hợp với phòng nhân sự, kế toán và các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và tiền lương.
• Tư vấn và giải đáp thắc mắc:
Hướng dẫn, giải đáp các câu hỏi liên quan đến lương, thưởng, chính sách phúc lợi cho công nhân và nhân viên trong nhà máy.
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo phân công của Cấp trênTốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Payroll, C&B, ưu tiên trong ngành sản xuất hoặc chế biến thủy sản
Am hiểu sâu sắc về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân và các quy định liên quan.
Thành thạo phần mềm tính lương, phần mềm quản lý nhân sự, Excel nâng cao
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và có kinh nghiệm xử lý quan hệ lao động.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo Luật Lao động Việt Nam
Hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn công ty, công tác phí,...
Thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ,...
Môi trường làm việc thân thiện, mong muốn nhân viên gắn bó lâu dài
Các quyền lợi khác theo chế độ chính sách theo quy định của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13