Các phòng ban đang tuyển dụng tại Anh Nguyễn
Việc làm Anh Nguyễn
Cập nhật 19/07/2024 10:36
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
![Công Ty TNHH Anh Nguyễn Công Ty TNHH Anh Nguyễn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/b91fd02c1bbdf28ee928b69cda231b02-1695916003.gif)
Giám Đốc Điều Hành / Chief Operating Officer
Anh Nguyễn
14 việc làm
17 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngày đăng tuyển:
16/11/2023
Hạn nộp hồ sơ:
16/12/2023
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 10A, ngõ 59, phố Quảng Khánh, quận Tây Hồ, Hà Nội
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mức lương: Thỏa thuận
Tham gia đầy đủ các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật LĐ
Các ngày nghỉ theo quy định của Luật
Mô Tả Công Việc
COO sẽ báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám Đốc và sẽ chịu trách nhiệm quản lý và phối hợp tất cả các hoạt động vận hành, đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công và phát triển tổng thể của công ty. Ứng viên lý tưởng sẽ có hiểu biết sâu sắc về ngành phát triển bất động sản và có lịch sử làm việc trong việc tối ưu hóa vận hành, quản lý đội ngũ và thúc đẩy sự mở rộng kinh doanh.
1. Lãnh đạo Vận hành:
- Lãnh đạo và giám sát các hoạt động hàng ngày của công ty, đảm bảo sự phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh tổng thể.
- Phát triển và triển khai các chính sách và quy trình vận hành để tối ưu hóa quá trình và tăng hiệu suất.
- Thúc đẩy nỗ lực cải thiện liên tục để tăng cường hiệu quả vận hành và kiểm soát chi phí.
2. Quản lý Đội ngũ:
- Lãnh đạo một đội ngũ chuyên nghiệp, bao gồm Ban Xây dựng và đội ngũ xây dựng, Ban Quản lý dự án, Ban thiết kế, và Ban quản lý tài sản.
- Thúc đẩy văn hóa làm việc cộng tác, sáng tạo và chịu trách nhiệm trong các nhóm vận hành.
3. Quản lý Dự án:
- Giám sát kế hoạch, phát triển và thực hiện dự án, đảm bảo tuân thủ ngân sách và thời gian.
- Làm việc chặt chẽ với Ban quản lý dự án để xác định và giảm thiểu các rủi ro và trở ngại có thể ảnh hưởng đến sự thành công của dự án.
4. Giám sát Tài chính:
- Quản lý các khía cạnh tài chính của công ty, bao gồm lập ngân sách, dự báo và báo cáo tài chính.
- Hợp tác với đội ngũ tài chính để đảm bảo vận hành hiệu quả về chi phí và thúc đẩy sự phát triển doanh thu.
5. Lập Kế hoạch Chiến lược:
- Hợp tác với Tổng Giám Đốc và ban điều hành để phát triển và thực hiện kế hoạch chiến lược cho sự phát triển và mở rộng của công ty.
- Xác định cơ hội thị trường mới, các cơ hội hợp tác tiềm năng và các sáng kiến mở rộng.
6. Tuân thủ Quy định:
- Đảm bảo rằng công ty tuân thủ tất cả các luật, quy định và giấy phép liên quan đến phát triển bất động sản.
- Theo dõi và cập nhật với các xu hướng ngành và thay đổi trong yêu cầu quy định.
7. Giao tiếp với các cấp Chính quyền và Đối tác:
- Duy trì giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan trong và ngoài công ty, bao gồm đối tác và các cơ quan nhà nước.
- Đại diện cho công ty trong cuộc đàm phán và thảo luận với các đối tác .
1. Lãnh đạo Vận hành:
- Lãnh đạo và giám sát các hoạt động hàng ngày của công ty, đảm bảo sự phù hợp với chiến lược và mục tiêu kinh doanh tổng thể.
- Phát triển và triển khai các chính sách và quy trình vận hành để tối ưu hóa quá trình và tăng hiệu suất.
- Thúc đẩy nỗ lực cải thiện liên tục để tăng cường hiệu quả vận hành và kiểm soát chi phí.
2. Quản lý Đội ngũ:
- Lãnh đạo một đội ngũ chuyên nghiệp, bao gồm Ban Xây dựng và đội ngũ xây dựng, Ban Quản lý dự án, Ban thiết kế, và Ban quản lý tài sản.
- Thúc đẩy văn hóa làm việc cộng tác, sáng tạo và chịu trách nhiệm trong các nhóm vận hành.
3. Quản lý Dự án:
- Giám sát kế hoạch, phát triển và thực hiện dự án, đảm bảo tuân thủ ngân sách và thời gian.
- Làm việc chặt chẽ với Ban quản lý dự án để xác định và giảm thiểu các rủi ro và trở ngại có thể ảnh hưởng đến sự thành công của dự án.
4. Giám sát Tài chính:
- Quản lý các khía cạnh tài chính của công ty, bao gồm lập ngân sách, dự báo và báo cáo tài chính.
- Hợp tác với đội ngũ tài chính để đảm bảo vận hành hiệu quả về chi phí và thúc đẩy sự phát triển doanh thu.
5. Lập Kế hoạch Chiến lược:
- Hợp tác với Tổng Giám Đốc và ban điều hành để phát triển và thực hiện kế hoạch chiến lược cho sự phát triển và mở rộng của công ty.
- Xác định cơ hội thị trường mới, các cơ hội hợp tác tiềm năng và các sáng kiến mở rộng.
6. Tuân thủ Quy định:
- Đảm bảo rằng công ty tuân thủ tất cả các luật, quy định và giấy phép liên quan đến phát triển bất động sản.
- Theo dõi và cập nhật với các xu hướng ngành và thay đổi trong yêu cầu quy định.
7. Giao tiếp với các cấp Chính quyền và Đối tác:
- Duy trì giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan trong và ngoài công ty, bao gồm đối tác và các cơ quan nhà nước.
- Đại diện cho công ty trong cuộc đàm phán và thảo luận với các đối tác .
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng Cử Nhân trong Lĩnh vực Kinh doanh, Bất động sản hoặc lĩnh vực liên quan (ưu tiên có MBA hoặc bằng cao cấp).
- Kinh nghiệm trong một vai trò lãnh đạo cấp cao trong ngành phát triển bất động sản.
- Hiểu biết sâu rộng về quy trình phát triển bất động sản, từ việc mua đất đến giao dự án.
- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và quản lý dự án xuất sắc.
- Sự am hiểu về tài chính mạnh mẽ và khả năng thúc đẩy sự thành công tài chính.
- Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp xuất sắc bằng tiếng Việt và tiếng Anh.
- Kinh nghiệm phát triển và quản lý một đội ngũ chuyên nghiệp.
- Hiểu biết về các luật, quy định và quy trình phê duyệt liên quan.
*** Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: 40 triệu – 60 triệu VNĐ
Chính sách ưu đãi:
• Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN
• Các ngày nghỉ theo quy định của Luật và Chính sách nghỉ theo thâm niên Công ty
• Phụ cấp ăn trưa và điện thoại
• Lương thưởng theo năng lực, xét định kỳ 12 tháng/lần
Thời gian làm việc:
o Thứ 2 - Thứ 6: từ 8h00 tới 17h30 mỗi tuần
o Thứ 7: từ 8h00 tới 17h30, luân phiên cách tuần.
- Kinh nghiệm trong một vai trò lãnh đạo cấp cao trong ngành phát triển bất động sản.
- Hiểu biết sâu rộng về quy trình phát triển bất động sản, từ việc mua đất đến giao dự án.
- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và quản lý dự án xuất sắc.
- Sự am hiểu về tài chính mạnh mẽ và khả năng thúc đẩy sự thành công tài chính.
- Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp xuất sắc bằng tiếng Việt và tiếng Anh.
- Kinh nghiệm phát triển và quản lý một đội ngũ chuyên nghiệp.
- Hiểu biết về các luật, quy định và quy trình phê duyệt liên quan.
*** Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: 40 triệu – 60 triệu VNĐ
Chính sách ưu đãi:
• Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN
• Các ngày nghỉ theo quy định của Luật và Chính sách nghỉ theo thâm niên Công ty
• Phụ cấp ăn trưa và điện thoại
• Lương thưởng theo năng lực, xét định kỳ 12 tháng/lần
Thời gian làm việc:
o Thứ 2 - Thứ 6: từ 8h00 tới 17h30 mỗi tuần
o Thứ 7: từ 8h00 tới 17h30, luân phiên cách tuần.
Khu vực
![Công Ty TNHH Anh Nguyễn Công Ty TNHH Anh Nguyễn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/b91fd02c1bbdf28ee928b69cda231b02-1695916003.gif)
Anh Nguyễn
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Công ty TNHH Anh Nguyễn phấn đấu trở thành một thương hiệu phát triển về Đầu tư Bất động sản và Bất động sản Du lịch chuyên nghiệp có uy tín hàng đầu tại Việt Nam và hướng ra thị trường Quốc tế.
Trên nền tảng phát triển bền vững, Công ty thường xuyên coi trọng việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo, vun đắp năng lực cá nhân để tạo dựng sức mạnh tập thể. Hướng tới các lợi ích cao nhất cho các cổ đông và cho đội ngũ cán bộ công nhân viên là các mục tiêu dài hạn của Công ty.
Những nghề phổ biến tại Anh Nguyễn
Bạn làm việc tại Anh Nguyễn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Anh Nguyễn](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/73/b91fd02c1bbdf28ee928b69cda231b02-1695916003.gif)
Anh Nguyễn
Click để đánh giá