Babeeni Vn

1. Quản lý nhân sự:

• Phân bổ công việc và nhiệm vụ cho các nhân viên trong phòng kinh doanh.
• Thúc đẩy hoạt động của nhân viên, tạo sự gắn kết giữa các thành viên để đạt được mục tiêu doanh thu chung.
• Đảm bảo hiệu suất làm việc của nhân viên và hỗ trợ họ để đạt được kết quả tốt nhất.
• Giải quyết các mâu thuẫn nội bộ trong phòng kinh doanh.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới, nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên hiện tại.
• Đưa ra chế độ khen thưởng và kỷ luật cho phòng kinh doanh.

• Nghiên cứu thị trường kinh doanh, đối thủ và khách hàng của doanh nghiệp.
• Phân tích các số liệu thu thập được từ nghiên cứu thị trường.
• Lập kế hoạch kinh doanh và bán hàng, cân đối nguồn chi phí và doanh thu.

3. Quản lý bán hàng

• Tìm hiểu các thông tin liên quan đến tài chính, quỹ, tín dụng của doanh nghiệp.
• Đưa ra ý kiến, chiến lược và kế hoạch để mở rộng phạm vi cũng như quy mô kinh doanh của doanh nghiệp.
• Đào tạo cho đại lý bán hàng (nếu doanh nghiệp phân phối sản phẩm cho đại lý).
• Trao đổi với các giám đốc phòng ban khác về các chính sách giúp hoạt động bán hàng phát triển hơn.
• Thiết lập chính sách bán hàng, bao gồm các điều khoản liên quan đến khiếu nại, phân phối, chất lượng sản phẩm, khuyến mãi,…
• Quản lý các vấn đề liên quan đến nhu cầu khách hàng, bao gồm nghiên cứu sở thích và nhu cầu của khách hàng đối với sản phẩm.
• Lập báo cáo doanh thu và hỗ trợ cho bộ phận kế toán lập báo cáo tài chính định kỳ để trình lên ban lãnh đạo.

• Lương + Thưởng SVC
  
• Có KTX cho các bạn nhân viên ở xa. Bữa ăn miễn phí cho nhân viên 02 bữa/ ngày.
  
• Thưởng nhân viên xuất sắc tháng.
  
• Thời gian làm việc theo ca 08 tiếng.
  
• Ngày nghỉ : tháng có 04 ngày nghỉ + Phép năm
  
• BHXH theo quy định nhà nước.
  
• Các chế độ khác theo quy định công ty...
  

• Thành thạo vi tính văn phòng, biết sử dụng máy fax, máy in; vững chắc về MS office, nhất là excel, word và power point
  
• Có kỹ năng, kiến thức về dịch vụ khách hàng; kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống liên quan
  
• Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc
  
• Có khả năng điều hành và điều phối công việc
  
• Có trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp cao
  

• Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn .