Your Role
- Implement shift-left testing, automation first to test early and often
- Code automated tests during build and regression test phases and integrate into the CI/CD pipeline
- Create test plans, execute test cases, and prepare test summary reports for features built-in your team
- Review solution documentation, and assist with the analysis, testing, and resolution of issues
- Support defining the user story acceptance criteria and ensuring stories meet the high level of quality
- Influence your team to think of Quality first, conduct training to empower developers to a level of sufficient testing skills
- Proactively manage risk, meeting policy and compliance requirements
- Executing on, and coding automated tests for the Feature, System, and Integrated Systems Testing Phases
- Tracking progress of allocated test designs and test cases to ensure testing deadlines will be met
- Strong English communication skills (both verbal & written) is a must
- Office working in Hanoi is a must, no remote position
- Manual testing and automation testing will be flexible in work
- Typically at least 3+ years of automation experience in Web or Mobile and API testing.
- Solid knowledge of testing methodologies covering test levels, static test, and dynamic testing.
- Manage/ deliver test execution for the new features in different testing life cycles.
- Strong at using testing frameworks and tools, at least one or more from this list: - Selenium Webdriver automation framework (Java), Cypress (Javascript/ Typescript), Mobile Automation framework.
- Proficient in one or more programming language - Java, JavaScript, Python, TypeScript
- Testing Management Tool: QTest, JIRA, Confluence
- API: Postman
- UI: TestNG, Selenium, Cypress, etc…
- Be able to carry testing independently in a cross-functional team following Agile process.
- Significant experience working with CI/CD (Jenkins/Harness), Docker, AWS is highly beneficial
- Ability to confidently communicate with all levels of management and clearly articulate complex technical issues to peers and stakeholders
- Banking domain experience is a plus
Automation (Frameworks)
Automation Testing Management
Selenium
English Fluency
Appium
Java (Programming Language)
Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fuelled by its market leading capabilities in AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2023 global revenues of €22.5 billion.
Capgemini, một trong những nhà cung cấp dịch vụ tư vấn, công nghệ và gia công phần mềm hàng đầu thế giới, giúp khách hàng của mình chuyển đổi và thực hiện thông qua công nghệ. Capgemini cung cấp cho khách hàng của mình những hiểu biết sâu sắc và khả năng giúp họ tự do đạt được kết quả vượt trội thông qua một phương thức làm việc độc đáo, Trải nghiệm Kinh doanh Hợp tácTM. Tập đoàn dựa vào mô hình phân phối toàn cầu có tên Rightshore, nhằm mục đích có được sự cân bằng phù hợp giữa những tài năng tốt nhất từ nhiều địa điểm, làm việc như một nhóm để tạo và cung cấp giải pháp tối ưu cho khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
- Công Ty TNHH Capgemini Việt Nam (NTNN) và tên đăng ký là Công Ty TNHH Capgemini Việt Nam (NTNN), đã hoạt động hơn 12 năm trong lĩnh vực kinh tế
Mission
-
Capgemini là công ty hàng đầu thế giới trong việc hợp tác với các công ty để chuyển đổi và quản lý hoạt động kinh doanh của họ bằng cách khai thác sức mạnh của công nghệ. Tập đoàn được hướng dẫn hàng ngày với mục đích giải phóng năng lượng của con người thông qua công nghệ vì một tương lai toàn diện và bền vững.
Review Capgemini Việt Nam
Văn phòng đẹp. Sếp không khuyến khích OT, tuy nhiên OT sẽ được x2 vào ngày thường và x3 vào ngày lễ/tết
Phải chăng vấn đề cốt lõi lớn nhất dẫn đến những điều tiếng xấu ở đây là đã không có đủ những người đứng đầu có tâm, có tầm?
Sức lao động của bạn thì bạn tự quyết định, nhưng cũng nên tham khảo nhiều nơi hoặc tự mình trải nghiệm (RV)