×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 21/06/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc quốc tế, chuyên nghiệp (136 reviews)
Chế độ đãi ngộ và phúc lợi đầy đủ (122 reviews)
Văn hóa công ty cởi mở và đa dạng (185 reviews)
Chế độ làm việc linh hoạt (163 reviews)
Nhược điểm
Công việc nhàm chán, khối lượng công việc lớn và căng thẳng (128 reviews)
Cơ hội thăng tiến không nhanh (177 reviews)
Mức lương chưa cao đối với một số bộ phận (204 reviews)
Công ty có sự thay đổi quản lý liên tục (252 reviews)
- Nice office
- Sếp dễ tính, khá hiền hòa
- Phúc lợi rất rất rất okie, có bảo hiểm cho cả người phụ thuộc
- Đóng BHXH full lương
- Team hòa đồng, ko ai tị nạnh ai gì cả, nói chung từ sếp đến đồng nghiệp okiela hết
Nhược điểm
Project cũ, chủ yếu maintain
Ko có pantry ăn uống
Tăng lương chậm
Môi trường ít năng động, phù hợp vs dev có tuổi
Đồng nghiệp thân thiênn, manager thoải mái
Công việc ổn, được support và học nhiều công nghệ mới ( nếu làm dự án ngân hàng)
- Nhiều dự án ngân hàng nhưu HSBC và bảo heiemr -> được hưởng phúc lợi bảo hiểm tốt
- office rộng, đẹp
nhiều khóa học free, học phải nói là thoải mái
cho WFH 1/2ngay trên tuần
công ty pháp thoải mái giờ giấc, chế độ làm việc linh hoạt
Nhược điểm
Họp nhiều, mức lương bdau khá cạnh tranh, tăng lương ít, phù hợp người ổn định
thực tập ở đây lâu, tận 6th mới lên chính thức
Đồng nghiệp very nice. Các Anh senior vs manager cực kỳ friendly
Office đẹp, sáng sủa, rất private và rộng rãi
Project nhàn
Benefit bảo hiểm cực tốt
Công ty sponsor các khoá học onl vs off để upgrade skills
C-level thân thiện, không tỏ vẻ gì cả
Nhiều dự án như bank, finance...
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Cũng chưa có các hoạt động như happy lunch hay các buổi kết nối nhỏ trong tuần để tạo không khí thoải mái giữa giờ làm
Nên bổ sung thêm các loại thưởng lễ tết
Làm việc từ xa chưa linh hoạt, nên tăng số ngày WFH
Công bằng mà nói thì không phải ai trong công ty cũng như vậy. Tuy nhiên, nếu không may, bạn có thể gặp phải manager hoặc senior chỉ mạnh về chức danh, còn năng lực và tư duy thực tế thì không tương xứng, thậm chí có những điểm còn thua cả người mới 1–2 năm kinh nghiệm. Những trường hợp này thường dựa vào “thâm niên” để tạo vỏ bọc, kiến thức tích lũy sau nhiều năm không nhiều nhưng lại tự xem đó là thành tựu lớn.
Nếu bạn nhận ra điều này và mục tiêu đi làm chỉ là ổn định, nhận lương đều, chấp nhận hòa hoãn và giả lả cho qua ngày thì vẫn có thể thích nghi. Nhưng nếu bạn muốn học hỏi, phát triển năng lực và đi lên rõ ràng trong sự nghiệp, thì đây không phải là môi trường phù hợp.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Trải nghiệm 1 buổi phỏng vấn không thể nào tệ hơn được nữa.
- Phỏng vấn cùng 1 anh người Ấn. Anh này không giới thiệu tên/ chức vụ, không bật cam khi phỏng vấn ứng viên ??
- Ứng tuyển vị trí 3-5 năm kinh nghiệm nhưng đặt các câu hỏi như dành cho các sinh viên mới ra trường ??
- Code test viết component hiển thị giao diện ??
- Người phỏng vấn ngồi trong sảnh/ văn phòng chung của công ty, không thể nào mà ồn hơn ??
- Tiếng Anh Ấn có accent khó nghe, ứng viên nghe không ra, muốn nhờ giải thích thì skip, bảo "you can search on google" ??
Có quá nhiều dấu chấm hỏi về quy trình phỏng vấn của 1 công ty global trụ sở tại Pháp.
Nếu không phải HR gửi mail đàng hoàng, email tên miền công ty, profile HR Capgemini VN, thì tôi đã nghĩ là mình vào nhầm 1 nơi lừa đảo tuyển dụng.
Đi lên từ intern, học hỏi được nhiều từ các anh chị senior. Các sếp tốt, hiền, quan tâm đến cấp dưới. Văn phòng đẹp.
Sếp không khuyến khích OT, tuy nhiên OT sẽ được x2 vào ngày thường và x3 vào ngày lễ/tết
Nhược điểm
Nên cho WFH nhiều hơn là hiện tại 1 day/week. Lương đầu vào rất cạnh tranh tuy nhiên tăng lương rất thấp.
Ở HN hay DN theo mình thấy cũng ít cty có chế độ vs lương lậu tốt hơn, như này cũng xem như mặt bằng chung, và nó còn đi kèm với sự ổn định. Bên các vp khác khá là nice và hỗ trợ vp HN, DN nhiều, còn về trình độ thì tất nhiên ở đâu cũng có người này người kia. Phải chăng vấn đề cốt lõi lớn nhất dẫn đến những điều tiếng xấu ở đây là đã không có đủ những người đứng đầu có tâm, có tầm, những người trực tiếp làm việc với nhân viên, xây dựng được một nền tảng vững chắc? Đừng chửi lead hay DH nhiều quá vì nếu chính mình lên làm thay thì cũng không chắc xử lý được tốt hơn họ. Trách nhiệm nên đến từ những người định hướng và chịu trách nhiệm chính chứ k phải những bình phong. Nhà dột từ nóc và cty lại đang xây nhà từ nóc
Nói là toxic thì không đúng, vì tùy project/product mà bạn sẽ tương tác với một department nhất định. Với t thì mentor Trung của t là người rất tốt, DH và Lead Trung cũng thân thiện. Còn mấy chị QA thì xinh đẹp khỏi bàn, thân thiện nữa. Tôi chưa tiếp xúc nhiều với DH, Lead người Việt nên không rõ có phải là một bộ phận bị ngáo quyền lực không (ở đâu cũng có người này người kia). Nói chung là trên này nhiều bình luận tiêu cực (đọc mấy công ty khác thì cũng vậy thôi) nói chung sức lao động của bạn thì bạn tự quyết định, nhưng cũng nên tham khảo nhiều nơi hoặc tự mình trải nghiệm.
-Đi lên từ intern, học hỏi được nhiều từ các anh chị senior. Các sếp tốt, hiền, quan tâm đến cấp dưới. Văn phòng đẹp.
-Sếp không khuyến khích OT, tuy nhiên OT sẽ được x2 vào ngày thường và x3 vào ngày lễ/tết
-Nơi làm việc rộng rãi, thời gian linh hoạt, ít khi OT, là cty Outsourcing, cty mẹ ở bên Pháp rất lớn, nếu bạn biết tiếng Pháp thì sẽ join vào dự án tiếng Pháp. Môi trường ổn định, phù hợp cho những anh chị đã có nhiều thâm niên trong nghề muốn một nơi ổn định. Các bạn trẻ nếu apply thì học hỏi kinh nghiệm, học hỏi về quy trình, cách thức làm việc là chính yếu.
-OT trả lương đầy đủ, có submit timesheet rõ ràng, có signoff giấy tờ đầy đủ.
Nhược điểm
-Nên cho WFH nhiều hơn là hiện tại 1 day/week.
-Lương đầu vào rất cạnh tranh tuy nhiên tăng lương rất thấp.
Đi lên từ intern, học hỏi được nhiều từ các anh chị senior. Các sếp tốt, hiển, quan tâm đến cấp dưới. Văn phòng đẹp. Sếp không khuyến khích OT, tuy nhiên OT sẽ được x2 vào ngày thường và x3 vào ngày lễ/tết
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Nên cho WFH nhiều hơn là hiện tại 1 day/week. Lương đầu vào rất cạnh tranh tuy nhiên tăng lương rất thấp.
Phù hợp với những bạn biết tiếng Pháp
Chính sách OT mặt bằng chung của thị trường, ko có gì đặc biệt
Văn Phòng đẹp, trang thiết bị đầy đủ, văn phòng rộng thoải mái.
OT có thể quy ra ngày nghỉ phép hoặc tiền tùy vào mình.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Công nghệ cũ và lỗi thời
Lương trung bình và chậm thăng tiến
thêm nhiều việc hơn chứ nhìn chung công việc cũng nhàn.
Văn phòng tốt, dự án nhẹ, phúc lợi ổn nhưng thiếu thưởng lễ tết
Đồng nghiệp very nice. Các Anh senior vs manager cực kỳ friendly
Office đẹp, sáng sủa, rất private và rộng rãi
Project nhàn
Benefit bảo h...
Nhược điểm:
Đề xuất cải tiến:
Cũng chưa có các hoạt động như happy lunch hay các buổi kết nối nhỏ trong tuần để tạo không khí thoải mái giữa giờ làm
N...
Môi trường toxic nên không thích hợp để học hỏi phát triển
Không
Nhược điểm:
Môi trường toxic (ma cũ bắt nạt ma mới). Người cũ làm lâu năm có tư duy hạn hẹp, máy móc và ngạo mạn. Không thích hợp để học hỏi phát triển
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Capgemini Vietnam được đề cập trong reviews n...
Nhược điểm:
Môi trường toxic (ma cũ bắt nạt ma mới). Người cũ làm lâu năm có tư duy hạn hẹp, máy móc và ngạo mạn. Không thích hợp để học hỏi phát triển