CHUYỂN PHÁT TRUYỀN THỐNG

Lên kế hoạch tuyển dụng, xây dựng chiến lược tuyển dụng và thực hiện các hoạt động tuyển dụng
Đăng tuyển trên các trang việc làm, mạng xã hội nghề nghiệp và các kênh tuyển dụng khác
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên tiềm năng và sắp xếp các cuộc phỏng vấn
Thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên, đưa ra quyết định tuyển dụng
Nhập dữ liệu về ứng viên vào hệ thống quản lý tuyển dụng và theo dõi tiến trình tuyển dụng
Hỗ trợ các phòng ban khác trong công ty trong các hoạt động tuyển dụng
Báo cáo về hiệu quả của các hoạt động tuyển dụng và đưa ra các đề xuất cải tiếnTốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
Có kiến thức và kinh nghiệm về tuyển dụng
Thành thạo các kỹ thuật tuyển dụng và đánh giá ứng viên
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt
Sử dụng thành thạo các công cụ tuyển dụng và phần mềm quản lý ứng viên
Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên và các bên liên quanMức lương hấp dẫn và các chế độ phúc lợi tốt
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng liên quan đến tuyển dụng
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động
Các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định của pháp luật